Vẫn khó tuyển lao động phổ thôngTheo dự báo của Trung tâm Giới thiệu Việc làm TPHCM, trong quý 2/2009, tình trạng khó tuyển lao động vẫn sẽ diễn ra gay gắt ở nhóm ngành sử dụng đông lao động phổ thông như dệt may, giày da, thủ công mỹ nghệ, bảo vệ…
Đưa ra mức lương hấp dẫn vẫn khó tuyển lao độngĐầu tháng 4/2022, 52 doanh nghiệp ở Hà Tĩnh thông báo tuyển 6.201 lao động, tuy nhiên công tác tuyển dụng đang gặp nhiều khó khăn.
Nhiều doanh nghiệp Mỹ khó tuyển lao động sau đại dịchMặc dù đã tung ra nhiều chương trình ưu đãi, nhưng hiện các doanh nghiệp Mỹ vẫn không tuyển được đủ lao động sau đại dịch.
01:51Nhiều doanh nghiệp Mỹ khó tuyển lao động sau đại dịchMặc dù đã tung ra nhiều chương trình ưu đãi, nhưng hiện các doanh nghiệp Mỹ vẫn không tuyển được đủ lao động sau đại dịch.
Dùng nhiều "chiêu" thu hút, doanh nghiệp vẫn khó tuyển lao độngDù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ nhằm thu hút người lao động nhưng nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Thanh Hóa vẫn không tuyển đủ nhân công.
Lương 1 triệu đồng/ngày vẫn khó tuyển lao động thời vụ dịp TếtSinh viên nghỉ Tết sớm và được nghỉ dài ngày nên phần lớn về quê đón Tết dẫn đến việc khan hiếm lao động thời vụ dù lương khá cao
Nghệ An: Giới thiệu gần 4.000 chỉ tiêu, doanh nghiệp vẫn khó tuyển lao độngDoanh nghiệp Nghệ An chủ yếu là có quy mô vừa và nhỏ nên mức lương chi trả cho lao động không cao, khó hấp dẫn được người lao động. Có gần 4.000 vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng đầu năm nhưng các chủ doanh nghiệp cũng khó tuyển đủ lao động cho mình.
Lý do TPHCM rất đông lao động nhưng doanh nghiệp lại... khó tuyển ngườiTheo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM, thành phố có một số doanh nghiệp khó tuyển lao động mang tính thời điểm, cục bộ nhưng tổng thể thì không thiếu nguồn cung lao động.
Không ít doanh nghiệp nói sai chuyện thiếu nhân côngKhảo sát thực tế của cơ quan chức năng tại một số địa phương nằm trong các vùng kinh tế trọng điểm cho thấy sự thiếu hụt và khó tuyển lao động (LĐ) nhưng không đúng như các DN vẫn phàn nàn.
Những lãnh địa “cát cứ” trong tuyển xuất khẩu lao độngCác doanh nghiệp xuất khẩu lao động đang phải đối mặt với tình trạng cực kỳ khó tuyển lao động ở địa phương. Vấn đề không phải do thiếu nguồn lao động hay doanh nghiệp không đủ năng lực, mà do tình trạng “cát cứ” vẫn diễn ra suốt nhiều năm nay.
Cha đẻ ChatGPT tiết lộ cách giúp gen Z không bị AI "cướp việc"Nhà sáng lập kiêm CEO OpenAI - đơn vị sở hữu ChatGPT - nhấn mạnh sinh viên, học sinh gen Z cần ưu tiên phát triển kỹ năng làm chủ AI.
Doanh nghiệp tuyển 12.000 lao động, cơ hội lớn cho người hồi hươngNgày hội việc làm đợt 2 tại Khu công nghiệp WHA Nghệ An thu hút gần 2.000 người tham dự. Hàng loạt doanh nghiệp tuyển dụng ồ ạt, mở ra hàng ngàn cơ hội việc làm cho lao động địa phương.
Fica
DTiNews
