Đề xuất bỏ thi nâng ngạch công chức, thay thế xét theo khả năng làm việcBộ Nội vụ đề xuất cân nhắc bỏ thi nâng ngạch thay bằng xét nâng ngạch công chức trên cơ sở khả năng làm việc, thành tích ở ngạch cũ.
Xóa "biên chế suốt đời", cán bộ xã hiện tại có thể chuyển thành công chứcDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi bỏ quy định thi nâng ngạch, thay bằng việc bổ nhiệm vào ngạch tương ứng với yêu cầu vị trí việc làm. Cán bộ xã đáp ứng tiêu chuẩn sẽ được chuyển thành công chức.
Duy trì 6 ngạch công chức nhưng loại bỏ chế độ biên chế suốt đờiBản dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi vừa được chỉnh lý, hoàn thiện để trình Quốc hội quy định phương thức quản lý công chức theo vị trí việc làm, giữ nội dung về ngạch công chức hiện hành.
Chuẩn hóa công chức cấp xã và yêu cầu bắt buộc có trình độ đại học trở lênKhoảng cách bằng cấp không chỉ là vấn đề hình thức; mà trong thực tế, sự chênh lệch về nền tảng đào tạo ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng áp dụng công nghệ, xử lý hồ sơ và tiếp thu chính sách mới.
Lan tỏa đổi mới, thúc đẩy bình đẳng giới và phát triển thanh niênNhiệm kỳ tới, Vụ Công tác thanh niên và Bình đẳng đặt ra nhiệm vụ đổi mới tư duy, hoàn thiện chính sách, nâng cao chất lượng hoạt động, ứng dụng công nghệ và phát huy công chức trẻ.
Đánh giá công chức trên năng lực, loại bỏ tiêu chí hình thức, cảm tínhDự Luật Cán bộ, công chức sửa đổi quy định việc đánh giá, sử dụng cán bộ, công chức căn cứ vào vị trí việc làm, năng lực và kết quả thực thi nhiệm vụ.
Xóa tình trạng giữ "ghế" nhờ... ngạch, công chức phải làm việc được ngayBộ trưởng Bộ Nội vụ chỉ rõ tới đây ngạch công chức chỉ là công cụ phụ trợ cho việc quản lý công chức, vị trí việc làm là cơ chế trung tâm. Với cơ chế mới, công chức có động lực phấn đấu.
Đẩy nhanh cải cách tiền lương để chặn việc công chức giỏi nghỉ việcĐể khắc phục tình trạng công chức có năng lực xin nghỉ việc, Bộ Nội vụ tiếp tục nghiên cứu đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương, tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với sản phẩm đầu ra.
Đề xuất chi tiết về bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức mớiTrong dự thảo Nghị định Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Bộ Nội vụ đề xuất về việc bố trí vị trí việc làm, xếp ngạch công chức cùng những thay đổi về các vị trí này.
Những thay đổi quan trọng về cơ chế quản lý và sử dụng cán bộ, công chứcChuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm; đổi mới công tác tuyển dụng… là những nội dung quan trọng được Chính phủ đề cập trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi.
KPI công chức: Cần gắn hiệu quả với lương thưởng, bổ nhiệmKết quả đánh giá KPI với công chức cần được sử dụng làm căn cứ cho chế độ thưởng phạt công minh, với các phần thưởng hấp dẫn và chế tài nghiêm khắc.
Thi tuyển công chức, làm tuyên giáo mà cử nhân Bách khoa, Kinh tế trúngDự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định rõ hơn về khái niệm vị trí việc làm, bỏ các quy định về ngạch công chức… được kỳ vọng sẽ giúp việc tuyển dụng công chức minh bạch và cạnh tranh hơn.
Fica
DTiNews
