Có 355 tin tức, video về "

chỉ số kpi

"

Loại bỏ cán bộ "sáng vác ô đi, chiều vác ô về"

Loại bỏ cán bộ "sáng vác ô đi, chiều vác ô về"

Nhiều đại biểu Quốc hội đánh giá cao Bộ Nội vụ việc xây dựng, đưa chỉ số KPI vào đánh giá hiệu suất công việc của công chức, chống lại tình trạng cán bộ nhà nước "sáng vác ô đi, chiều vác ô về".

Thu nhập ngoài lương cơ bản có tính đóng BHXH?

Thu nhập ngoài lương cơ bản có tính đóng BHXH?

Bà Lương Thị Thiên Hương (Hà Nội) ký hợp đồng làm việc tại doanh nghiệp với mức lương 10 triệu đồng/tháng. Trong đó, lương cơ bản là 4,5 triệu đồng, còn lại 5,5 triệu đồng sẽ tính hưởng dựa vào chỉ số KPI đánh giá hiệu quả, năng lực hoàn thành công việc trong tháng.

Chấm điểm KPI giải ngân đầu tư công tại 34 tỉnh thành từ tháng 7

Chấm điểm KPI giải ngân đầu tư công tại 34 tỉnh thành từ tháng 7

Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng cho biết sẽ thí điểm việc chấm điểm KPI các bộ, ngành, địa phương về giải ngân vốn đầu tư công từ tháng 7 đến tháng 9, trước khi triển khai chính thức.

Thử nghiệm phần mềm KPI để đánh giá cán bộ từ 1/6

Thử nghiệm phần mềm KPI để đánh giá cán bộ từ 1/6

Từ ngày 1/6, tỉnh Quảng Ngãi sẽ thử nghiệm phần mềm KPI để đánh giá, xếp loại cán bộ. Việc này sẽ giúp khắc phục tình trạng đánh giá cán bộ một cách cảm tính, nể nang, thiếu cơ sở định lượng.

Số hóa toàn bộ quy trình để chấm điểm KPI cán bộ

Số hóa toàn bộ quy trình để chấm điểm KPI cán bộ

Theo kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An, toàn bộ quy trình từ giao nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, cập nhật kết quả, lưu trữ minh chứng, đánh giá, xếp loại sẽ được số hóa để chấm điểm KPI cán bộ.

Tiền thưởng KPI có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Tiền thưởng KPI có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Một số doanh nghiệp thiết kế khoản thưởng cho người lao động theo chỉ tiêu công việc (KPI). Khoản tiền này có tính là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội không?

Cán bộ thà nhận lương thấp còn hơn phải... sáng tạo?

Cán bộ thà nhận lương thấp còn hơn phải... sáng tạo?

Mục tiêu tăng trưởng hai con số đòi hỏi đổi mới mô hình dựa trên công nghệ, song các chuyên gia cảnh báo về nghịch lý cán bộ cơ sở chọn "an phận" vì áp lực sáng tạo quá lớn.

Dùng AI và KPI để quản lý y bác sĩ: Các lãnh đạo bệnh viện ở TPHCM nói gì?

Dùng AI và KPI để quản lý y bác sĩ: Các lãnh đạo bệnh viện ở TPHCM nói gì?

Theo lãnh đạo bệnh viện ở TPHCM, việc ứng dụng AI và KPI có thể giúp định hình một tư duy mới trong quản trị nguồn nhân lực, hướng đến việc nâng cao chất lượng điều trị và phát triển đội ngũ bền vững.

Thủ tướng Lê Minh Hưng: “Xây dựng KPI đánh giá cán bộ, công chức”

Thủ tướng Lê Minh Hưng: “Xây dựng KPI đánh giá cán bộ, công chức”

Khẩn trương xây dựng KPI đánh giá cán bộ, công chức; chủ động xây dựng cơ chế quản lý đầu mối hoạt động đối ngoại, đặc biệt về kinh tế đối ngoại… là những nhiệm vụ Thủ tướng giao cho Bộ Ngoại giao.

Cán bộ "thợ thủ công" chờ cú hích để bứt tốc

Cán bộ "thợ thủ công" chờ cú hích để bứt tốc

PGS.TS Nguyễn Trúc Lê, người xây dựng đề án quản trị công chức hiện đại, nhận xét nhiều cán bộ vẫn làm việc kiểu thợ thủ công, năng suất lao động giậm chân trong khi công việc đã "lên tầm cao mới".

Đánh giá KPI hằng tháng với cả lãnh đạo, thủ trưởng cơ quan

Đánh giá KPI hằng tháng với cả lãnh đạo, thủ trưởng cơ quan

UBND TP Hà Nội yêu cầu đánh giá, xếp loại kết quả công việc hằng tháng đối với cả lãnh đạo Thành phố và thủ trưởng cơ quan, áp dụng KPI để đo lường hiệu quả, khắc phục tình trạng nể nang, hình thức.

Chấm điểm cán bộ theo KPI: Tối đa 100 điểm, xếp loại theo 4 mức

Chấm điểm cán bộ theo KPI: Tối đa 100 điểm, xếp loại theo 4 mức

Hà Nội quy định đánh giá cán bộ hằng tháng bằng OKR/KPI trên thang điểm 100, phân loại từ A-D, gắn kết quả với việc bố trí, sử dụng và sàng lọc nhân sự.

1

2

3

4

5

❯