Lao động hợp đồng có được hưởng chế độ tiền thưởng?Ông Đồng thắc mắc vì tại đơn vị của ông, người làm việc theo chế độ hợp đồng không được hưởng chế độ tiền thưởng.
Bộ Nội vụ thúc nâng bậc lương, chế độ tiền thưởng với công chức xuất sắcTrước tình trạng một số đơn vị chưa ban hành quy chế nâng lương trước hạn, chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề nghị rà soát, ban hành quy chế này đảm bảo quyền lợi cho công chức lập thành tích xuất sắc.
Hà Nội xem xét hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng cho giáo viênNgày 25/2 tới, HĐND thành phố Hà Nội sẽ xem xét hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng đối với các trường công lập tự bảo đảm chi thường xuyên theo quy định tại Nghị định 73 của Chính phủ.
Lo giáo viên mất chế độ tiền thưởng, Đắk Lắk liên tiếp ra văn bản chỉ đạoTrước việc một số sở, ngành, địa phương tại Đắk Lắk chưa ban hành quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73, Sở Nội vụ Đắk Lắk đã ra văn bản đôn đốc các đơn vị thực hiện sớm.
Bộ Nội vụ sắp báo cáo về tiền lương: Nhìn lại 7 lần tăng lương cơ sởLương cơ sở đã được điều chỉnh 7 lần, từ năm 2013. Cùng với đó, công chức, viên chức cũng được hưởng chế độ tiền thưởng 10% và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp, góp phần cải thiện đời sống.
Hà Nội chốt thưởng Tết cho giáo viên theo Nghị định 73HĐND thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết về hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73 cho các trường công lập thí điểm tự chủ.
Công chức, viên chức có được nhận thưởng Tết?Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ được thực hiện chế độ tiền thưởng với mức quỹ tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản từ 1/7.
6 cải cách về tiền lương, sẽ tiếp tục tăng lương sau 2024 để bù trượt giáChính phủ đã đề xuất 6 nội dung cải cách tiền lương, trong đó có xây dựng 5 bảng lương mới, chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng; chế độ nâng bậc lương…, dự kiến áp dụng từ 1/7/2024.
Cán bộ, công chức được thưởng Tết ra sao?Cán bộ, công chức sẽ nhận tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.
Lương CEO và rác thải: Đòn bẩy ESG bị doanh nghiệp Việt bỏ quênTrong cuộc chiến chống khủng hoảng rác thải, một nghiên cứu chỉ ra vũ khí bất ngờ, đó là gắn thu nhập lãnh đạo với các chỉ số ESG để biến mục tiêu môi trường thành động lực cá nhân
Cho thôi việc đối với viên chức không hoàn thành nhiệm vụThay vì không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tiếp mới bị cho thôi việc, viên chức hiện không hoàn thành nhiệm vụ lập tức bị xem xét bố trí vào vị trí việc làm ở trình độ thấp hơn hoặc cho thôi việc.
Giám sát chặt tình hình trả thưởng Tết của các doanh nghiệpTPHCM tổ chức các đoàn khảo sát trực tiếp tại các doanh nghiệp chưa gửi báo cáo lương, có nguy cơ nợ lương thưởng tết để nắm bắt tình hình, hạn chế xảy ra tranh chấp lao động.