Có 74.553 tin tức, video về "

chế độ thai sản cho lao động nam

"

Chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ chết sau sinh

Chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ chết sau sinh

Nếu vợ chết sau khi sinh con, người chồng có thể được hưởng chế độ thai sản cho thời gian vợ chưa được hưởng.

Nhận con nuôi cũng được hưởng trợ cấp thai sản

Nhận con nuôi cũng được hưởng trợ cấp thai sản

Bà Mây nhận nuôi con nuôi từ tháng 10/2025 nhưng một tháng sau mới được cấp giấy chứng nhận nuôi con nuôi. Bà Mây băn khoăn, bản thân có được hưởng trợ cấp thai sản không và thực hiện như thế nào?

Lao động nữ 52 tuổi, 15 năm làm nghề nặng nhọc khi nào được nghỉ hưu?

Lao động nữ 52 tuổi, 15 năm làm nghề nặng nhọc khi nào được nghỉ hưu?

Cơ quan Bảo hiểm xã hội thông tin thời điểm nghỉ hưu với trường hợp người lao động có 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Chồng được nghỉ 10 ngày khi vợ sinh con thứ 2?

Chồng được nghỉ 10 ngày khi vợ sinh con thứ 2?

Theo nội dung dự thảo, khi vợ sinh con thứ 2, người chồng cũng được nghỉ thai sản 10 ngày.

Một năm có được nghỉ dưỡng sức thai sản 2 lần?

Một năm có được nghỉ dưỡng sức thai sản 2 lần?

Nghỉ dưỡng sức là chế độ dành cho lao động nữ sinh con hoặc sảy thai. Nếu đảm bảo đủ điều kiện theo quy định, người lao động vẫn được nghỉ dưỡng sức thai sản 2 lần trong một năm.

Quyền lợi của người lao động khi làm bố, mẹ theo chế độ thai sản mới

Quyền lợi của người lao động khi làm bố, mẹ theo chế độ thai sản mới

Quy định về chế độ thai sản có nhiều điểm đáng chú ý, mở rộng quyền lợi cho cả lao động nữ, lao động nam và người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Chế độ thai sản thay đổi lớn trong năm 2026

Chế độ thai sản thay đổi lớn trong năm 2026

Trong năm 2026, chế độ thai sản có nhiều thay đổi lớn như: Tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng khi sinh con thứ hai, tăng thời gian nghỉ việc cho lao động nam khi vợ sinh con thứ hai.

Sinh con thứ hai từ ngày 1/7, người lao động được nghỉ thai sản 7 tháng

Sinh con thứ hai từ ngày 1/7, người lao động được nghỉ thai sản 7 tháng

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết lao động nữ sinh con thứ hai từ ngày 1/7, sẽ được nghỉ thai sản 7 tháng.

Khi nào được nghỉ thai sản 7 tháng?

Khi nào được nghỉ thai sản 7 tháng?

Theo quy định mới, lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản 7 tháng. Quy định này được áp dụng từ thời điểm nào?

Luật mới thay đổi chế độ thai sản khi nghỉ việc trước lúc sinh con?

Luật mới thay đổi chế độ thai sản khi nghỉ việc trước lúc sinh con?

Bà Anh nghỉ việc trước thời điểm sinh con 2 tháng. Bà Anh thắc mắc có được hưởng chế độ thai sản hay không.

Trợ cấp cho người làm thay việc của đồng nghiệp nghỉ thai sản

Trợ cấp cho người làm thay việc của đồng nghiệp nghỉ thai sản

Tại Hàn Quốc, từ ngày 1/7 tới, người lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ đảm nhận công việc thay cho đồng nghiệp nghỉ phép chăm sóc vợ sinh con là đủ điều kiện nhận trợ cấp từ Chính phủ.

Tiêu chuẩn S trong ESG: Doanh nghiệp dệt may và nông sản cần làm gì?

Tiêu chuẩn S trong ESG: Doanh nghiệp dệt may và nông sản cần làm gì?

Áp lực kiểm toán quốc tế dồn dập, doanh nghiệp Việt buộc chuẩn hóa “S” trong ESG. Bài toán khó là minh bạch, kiểm chứng được nhưng vẫn giữ chi phí trong tầm kiểm soát, nhất là với SME.

1

2

3

4

5

❯