Bộ Y tế cần nghiên cứu, đề xuất chính sách đãi ngộ phù hợp cho cán bộ y tếTheo Phó Thủ tướng Lê Minh Khái, Bộ Y tế cần chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đề xuất chế độ, chính sách đãi ngộ phù hợp cho cán bộ y tế trong tổng thể cải cách chính sách tiền lương.
Quan điểm mới về chính sách đãi ngộ nhân sựGần đây, nhiều công ty lớn đặt ra mục tiêu tăng trưởng cao đã buộc phải chú trọng việc cải thiện năng lực cạnh tranh toàn diện, trong đó khả năng cạnh tranh thu hút nhân tài thông qua các chính sách về lương và phúc lợi được xem là một trong những ưu tiêu hàng đầu.
Nhọc nhằn tiến sĩ du học về nước: Cần thay đổi chính sách đãi ngộNhiều chuyên gia khẳng định, để thu hút những người giỏi cần có môi trường học thuật, nghiên cứu và hơn cả là chính sách đãi ngộ và văn hóa tôn trọng ý tưởng của những người trẻ. Đặc biệt, cần trao quyền cho nhà tuyển dụng để họ có thể tuyển được những trí thức đảm bảo các yêu cầu của chính đơn vị đó.
6 bác sĩ đầu tiên về tỉnh theo chính sách đãi ngộBác sĩ chuyên khoa I đến học hàm giáo sư nếu về công tác tại Phú Yên sẽ nhận được mức hỗ trợ một lần từ 280 - 500 triệu đồng; tốt nghiệp loại giỏi là 250 triệu, khá 200 triệu và trung bình 150 triệu đồng.
Chủ tịch nước: Cần đổi mới chính sách đãi ngộ, chăm lo đội ngũ nhà giáoSáng 5/9, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc tới dự lễ khai giảng năm học mới 2022-2023 tại trường THPT chuyên Khoa học Tự nhiên, trường ĐH Khoa học Tự nhiên, ĐH Quốc gia Hà Nội.
Ngành Công tác xã hội: Cần thêm nhiều chính sách đãi ngộ nhân lựcBuổi Hội thảo - Giao lưu trực tuyến “Nghề Công tác xã hội: Hoàn thiện hành lang pháp lý” do Cục Bảo trợ xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) và Báo điện tử Dân trí tổ chức hôm 13/9 đã thu hút hàng trăm ý kiến của bạn đọc. Về chính sách đào tạo và đãi ngộ nhân lực CTXH, các khách mời đã giải đáp nhiều thắc mắc thú vị.
Chủ tịch nước: Cần thực hiện tốt chính sách đãi ngộ, tôn vinh các nhà khoa học“Cần có chính sách đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, tôn vinh đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ, nhất là các chuyên gia giỏi, có nhiều đóng góp xây dựng quê hương, đất nước. Tạo môi trường thuận lợi, điều kiện tinh thần và vật chất để cán bộ KH&CN phát triển bằng tài năng và hưởng lợi ích xứng đáng với giá trị lao động sáng tạo của mình” – Chủ tịch nước Trần Đại Quang nhấn mạnh.
Hội thảo du học Kaplan Singapore – Chú trọng về giáo dục và nhiều chính sách đãi ngộ nhân tàiSingapore là một trong những đất nước có nền kinh tế phát triển bậc nhất trong khu vực Châu Á và còn là một quốc gia có nền giáo dục tân tiến với hệ thống các chương trình đào tạo, các ngành học và trường học được xếp hạng rất cao trên thế giới.
Công chức, viên chức TPHCM đang gặp những áp lực, khó khăn gì?Các nguyên nhân chính khiến cán bộ, công chức, viên chức tại TPHCM thôi việc là tiền lương, chính sách đãi ngộ, cơ hội thăng tiến, áp lực công việc, tình trạng mất cân bằng cuộc sống, văn hóa công sở.
Quản lý công chức xã, phường ở TPHCM sẽ thay đổi như thế nào?TPHCM thực hiện hoặc phân cấp cho UBND cấp huyện thực hiện việc quản lý, chế độ tiền lương, chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng và xử lý kỷ luật đối với công chức làm việc tại xã, thị trấn.
16.000 giáo viên bỏ nghề, Bộ trưởng đề nghị cơ chế để người dạy đủ sốngĐoàn giám sát của UB Thường vụ Quốc hội đánh giá chính sách đãi ngộ với giáo viên chưa đủ hấp dẫn. Bộ trưởng GD&ĐT kiến nghị đảm bảo điều kiện đổi mới giáo dục, làm sao để giáo viên đủ sống bằng nghề.
Dùng nhiều "chiêu" thu hút, doanh nghiệp vẫn khó tuyển lao độngDù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ nhằm thu hút người lao động nhưng nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Thanh Hóa vẫn không tuyển đủ nhân công.
Dân sinh
Fica
DTiNews
-840ed.jpg)
