06:44Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nói về những nội dung mới của Đề án cải cách BHXHBộ trưởng Đào Ngọc Dung nói về những nội dung mới của Đề án cải cách BHXH
05:45Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nói về việc hình thành 3 tầng bảo hiểm xã hội trong Đề án cải cách BHXH.Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nói về việc hình thành 3 tầng bảo hiểm xã hội trong Đề án cải cách BHXH.
Tăng lương hưu cho nhiều đối tượng, lợi ích từ BHXH đa tầng“Mô hình BHXH với ít nhất 3 tầng hướng sẽ tới toàn dân, đảm bảo nguyên tắc đóng - hưởng và chia sẻ rủi ro” - ông Phạm Minh Huân, Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, góp ý về nội dung xây dựng hệ thống BHXH đa tầng trong Đề án cải cách BHXH đang được trình Hội nghị Trung ương 7, Khoá XII.
Những chính sách tiền lương nổi bật có hiệu lực từ 1/1/2026Từ 1/1/2026, lương tối thiểu vùng tăng 250-350 nghìn, BHXH tính theo mức tham chiếu mới, giáo viên dự kiến hưởng hệ số đặc thù - ba thay đổi lớn về thu nhập.
Xây dựng khung pháp lý bảo vệ lao động trước làn sóng số hóaSự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế số đã tạo ra thế hệ mới, những lao động tự do hoạt động trên các nền tảng số và không có ràng buộc bởi quan hệ lao động truyền thống.
Hơn 57.000 tỷ đồng dành cải cách tiền lương, 53.000 tỷ để chi lương mớiQuốc hội thông qua phương án phân bổ ngân sách 2026, dành hơn 57.000 tỷ đồng thực hiện cải cách tiền lương và hơn 53.000 tỷ đồng hỗ trợ địa phương thực hiện mức lương cơ sở mới.
Lương 5 triệu đồng ở Hà Nội, nhân viên công sở thoát nghèo với cách bất ngờChuyển việc từ quê lên Hà Nội với mong muốn thử thách bản thân, nam viên chức gặp ngay cú sốc khi lương cứng chỉ 5 triệu đồng/tháng. Chàng trai đã vượt khó ngoạn mục với 2 bàn tay không.
Phương châm "không để ai bị bỏ lại phía sau" trong văn kiện Đại hội Đảng“Không để ai bị bỏ lại phía sau” cần được thể hiện không chỉ trong khẩu hiệu mà bằng chính sách rõ ràng, mục tiêu cụ thể, lộ trình thực thi nghiêm túc và cơ chế giám sát minh bạch, có trách nhiệm.
Thay đổi tiêu chí đánh giá, xếp hạng đơn vị hành chính loại I, II, IIIKhung điểm “xếp hạng” đơn vị hành chính được thiết kế lại theo hướng đánh giá năng lực phát triển và chuyển đổi số, thay vì chỉ dựa vào quy mô như trước.
Vì sao bỏ cách tính lương hưu dựa trên mức đóng BHXH ở những năm cuối?Nếu tính lương hưu dựa trên tiền lương của một số năm cuối có sự thay đổi đột biến là không phù hợp và phát sinh bất cập lớn.
Quảng Ngãi: 124.000 người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộcViệc thực hiện chính sách BHXH ở Quảng Ngãi có những chuyển biến tích cực, sau 5 năm thực hiện cải cách theo Nghị quyết của Trung ương.
Loạt vấn đề phát sinh khi cải cách tiền lương, bãi bỏ mức lương cơ sởBãi bỏ mức lương cơ sở sẽ không còn căn cứ điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH để tính lương hưu, không còn căn cứ tính hưởng một số chế độ BHXH. Đây là vấn đề phát sinh khi cải cách tiền lương.