Phụ nữ làm việc nhà không công 15,5 giờ/tuần - gần gấp đôi nam giới

Con số này được đề cập trong Báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội về kết quả thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới năm 2024.

Báo cáo về bình đẳng giới trong đời sống gia đình, Chính phủ đặt mục tiêu giảm số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ còn 1,7 lần vào năm 2025 và 1,4 lần vào năm 2030 so với nam giới.

Theo kết quả sơ bộ từ điều tra Lao động việc làm năm 2024, số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của nữ giới là 15,5 giờ/tuần, nam giới là 8,6 giờ/tuần. Số giờ làm việc nhà trung bình của phụ nữ gấp 1,8 lần so với nam giới.

So với năm 2023, thời gian làm việc nhà của cả nữ và nam trong năm 2024 đều giảm, trong đó thời gian làm việc nhà của nữ giới giảm nhiều hơn so với nam giới, năm 2023 nữ làm 16,13 giờ/tuần, nam làm 8,75 giờ/tuần.

Với xu hướng trên, Chính phủ nhận định chỉ tiêu này có thể đạt như Chiến lược đề ra vào năm 2025.

Số liệu báo cáo của các địa phương cho thấy kinh phí bố trí cho công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong năm 2024 gồm hơn 46.300 tỷ đồng từ ngân sách Nhà nước và hơn 10.400 tỷ đồng từ nguồn kinh phí huy động.

Báo cáo về kết quả thực hiện mục tiêu chiến lược về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, Chính phủ cho biết đến năm 2025 đạt 60% và đến năm 2030 đạt 75% các cơ quan quản lý Nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.

Theo số liệu báo cáo tính đến 31/12/2024, có 14/30 bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có lãnh đạo chủ chốt, đạt 46,67% (bằng năm 2023).

Ở địa phương, có 48/63 (76%) chính quyền địa phương cấp tỉnh có lãnh đạo chủ chốt là nữ (tăng 2% so với năm 2023 và vượt chỉ tiêu đề ra); tỷ lệ chính quyền địa phương cấp huyện có lãnh đạo chủ chốt là nữ là 44,56% và con số này ở cấp xã là 46,58%.

Chính phủ cũng đặt mục tiêu tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 27% vào năm 2025 và 30% vào năm 2030.

Chỉ tiêu này được công bố 5 năm/lần từ Tổng điều tra kinh tế. Đến nay, tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã là 28,2%, theo Tổng điều tra kinh tế năm 2021, đạt mục tiêu của Chiến lược đến năm 2025.

Dù đạt nhiều kết quả tích cực, song Chính phủ nhận định bộ máy quản lý Nhà nước về bình đẳng giới các cấp vẫn còn hạn chế về số lượng; đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới thường luân chuyển, thiếu ổn định, ảnh hưởng đến hiệu quả triển khai công tác bình đẳng giới.

Trong khi đó, nguồn kinh phí thường xuyên của các bộ, ngành, địa phương cho công tác bình đẳng giới còn khiêm tốn; nhiều bộ ngành, địa phương chưa bố trí dòng ngân sách riêng, chưa đáp ứng việc triển khai các nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra trong chiến lược và các chương trình.

Vì vậy, Chính phủ kiến nghị Quốc hội quan tâm phê duyệt, phân bổ kinh phí hợp lý để thực hiện bình đẳng giới và các nội dung về bình đẳng giới trong các chương trình, kế hoạch, dự án phát triển kinh tế - xã hội trong quá trình xem xét, thông qua ngân sách, các chương trình đầu tư công.

Chính phủ cho biết sẽ sớm thống nhất bộ máy quản lý Nhà nước về bình đẳng giới các cấp, chú trọng bố trí đủ cán bộ chuyên trách làm công tác bình đẳng giới, tiếp tục đào tạo, nâng cao năng lực để đáp ứng việc thực hiện nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, Chính phủ sẽ tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, trong đó tập trung rà soát, làm cơ sở nghiên cứu, xây dựng hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Bình đẳng giới (sửa đổi).