Trung Quốc đối phó già hóa dân số

Global Times dẫn lời ông Jin Weigang, chủ tịch Viện Khoa học Lao động và An sinh Xã hội Trung Quốc, ngày 14/3 cho biết nước này đang xem xét một "con đường tiến bộ, linh hoạt và khác biệt để nâng tuổi nghỉ hưu". Theo kế hoạch này, ban đầu tuổi hưu sẽ được nâng lên vài tháng, sau đó tăng dần lên.

"Những người gần đến tuổi nghỉ hưu sẽ chỉ phải hoãn nghỉ hưu trong vài tháng. Mục đích chính của kế hoạch cải cách này là cho phép người lao động lựa chọn thời điểm nghỉ hưu phụ thuộc vào điều kiện, hoàn cảnh của mình", ông Jin nói.

Đến nay, Trung Quốc chưa có thông báo chính thức nào về thay đổi tuổi hưu. Hôm 13/3, Thủ tướng Trung Quốc Lý Cường cho biết chính phủ nước này sẽ tiến hành các nghiên cứu và phân tích nghiêm ngặt để đưa ra chính sách nâng tuổi hưu một cách cẩn trọng nhất.

Trung Quốc hiện thuộc nhóm quốc gia có tuổi hưu thấp nhất thế giới, 60 tuổi đối với  nam giới và 50-55 tuổi với nữ giới. Tình trạng già hóa dân số đang gây sức ép lên quỹ hưu trí, buộc các nhà hoạch định chính sách của Trung Quốc phải tìm giải pháp cho vấn đề này.

Theo Ủy ban Y tế Quốc gia Trung Quốc, dân số trên 60 tuổi ở nước này sẽ tăng từ 280 triệu lên 400 triệu người vào năm 2035. Tuổi thọ trung bình của người Trung Quốc tăng từ 44 tuổi năm 1960 lên 78 tuổi năm 2021 và có thể vượt 80 tuổi vào năm 2050.

Các chuyên gia về kinh tế và nhân khẩu học cảnh báo, hệ thống hưu trí hiện tại của Trung Quốc không bền vững, cần phải cải cách.