Áp lực làm việc quá giờ góp phần vào 840.000 ca tử vong mỗi nămÁp lực làm việc kéo dài, đặc biệt từ 55 giờ/tuần trở lên, là một trong những yếu tố rủi ro tâm lý - xã hội đáng chú ý, góp phần vào hơn 840.000 ca tử vong mỗi năm trên toàn cầu, theo ILO.
Chuẩn hóa toàn bộ quy trình xét nghiệm ADN hài cốt liệt sỹBộ Quốc phòng ban hành quy trình kỹ thuật thống nhất toàn quốc về lấy, vận chuyển, bảo quản và lưu trữ mẫu hài cốt liệt sĩ, chuẩn hóa xét nghiệm ADN để xác định danh tính.
Mỗi trạm y tế cấp xã dự kiến 15 người, tăng theo dân sốDự thảo Thông tư của Bộ Y tế đề xuất định mức 15 người làm việc tại mỗi trạm y tế, đồng thời bổ sung cơ chế điều chỉnh theo dân số, vùng miền và trao quyền cho địa phương chủ động bố trí nhân lực.
Cần theo dõi an toàn lao động 24/24 như “phạt nguội” trong giao thôngĐề xuất áp dụng công nghệ giám sát 24/24, lưu vết vi phạm như “phạt nguội” trong giao thông được nêu tại đối thoại an toàn vệ sinh lao động 2026, nhằm tăng minh bạch và phòng ngừa tai nạn lao động.
Quân nhân nghỉ hưu trước tuổi có thể nhận 5 tháng lương mỗi nămDự thảo nghị định đề xuất tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu trước tuổi đối với quân nhân lên 5 tháng lương mỗi năm, đồng thời điều chỉnh cách tính để bảo đảm tương đồng với khu vực công.
Biến chi phí đảm bảo an toàn lao động thành kênh đầu tư sinh lời của DNTừ “chi phí” thành “đầu tư sinh lời”, doanh nghiệp đẩy mạnh công nghệ, siết kiểm soát rủi ro để phòng ngừa tai nạn lao động ngay từ đầu.
Khẩn trương báo cáo số người có công để chuẩn bị tặng quà dịp 30/4Cục Người có công đề nghị các địa phương khẩn trương báo cáo số người đang được nuôi dưỡng tại các cơ sở, làm căn cứ đề xuất thăm, tặng quà dịp 30/4.
Lương lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp sẽ thay đổi ra sao?Dự thảo mới đề xuất cơ chế tiền lương linh hoạt hơn, cho phép thỏa thuận mức trả công gắn với kết quả công việc và khả năng tài chính của đơn vị.
Mức trợ cấp thôi việc của công chức dự kiến thay đổi thế nào?Dự thảo Nghị định sửa đổi đề xuất tính trợ cấp thôi việc theo số năm công tác, mỗi năm bằng nửa tháng lương, đồng thời làm rõ thời gian tính hưởng và nguồn chi trả từ ngân sách.
ASEAN gắn với cải cách trong nước trước bối cảnh thế giới biến độngASEAN không còn là câu chuyện đối ngoại riêng lẻ mà gắn chặt với cải cách trong nước, trong bối cảnh thế giới biến động mạnh, cạnh tranh và phân mảnh gia tăng...
Đề xuất lương cơ sở 2,53 triệu đồng, chưa bằng 60% khu vực tưDự thảo Nghị định đề xuất tăng lương cơ sở từ 2,34 lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1/7/2026. Nhiều bộ, địa phương cho rằng mức tăng này còn thấp, chưa cải thiện đáng kể thu nhập.
Đơn vị sự nghiệp được tự quyết tuyển dụng đến đâu?Dự thảo Nghị định về vị trí việc làm viên chức mở rộng quyền chủ động cho đơn vị sự nghiệp trong tuyển dụng, nhưng đi kèm các ràng buộc về danh mục, cơ cấu và thẩm quyền phê duyệt.