Google, Facebook trả lương nhân viên “khủng” nhất làng công nghệ

Trong khi Facebook và Google thoải mái trong ngân sách trả lương và thưởng cho nhân viên thì hãng Costco tỏ ra phóng khoáng trong các khoản thưởng an sinh xã hội.

Dẫn đầu danh sách “chi đậm” cho nhân viên là Google. Một nhân viên phần mềm tại gã khổng lồ Internet Mỹ được nhận mức lương cơ bản trung bình mỗi năm lên tới 119.000 USD. Google cũng xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, cho phép nhân viên sử dụng miễn phí các phòng tập gym, chơi billard và nhiều hoạt động sáng tạo khác.

Với mức lương cao và những khoản thưởng hậu hĩnh, các nhân viên của Google tỏ ra rất hài lòng về công ty: “Công ty thực sự chăm lo cho chúng tôi cả về công việc lẫn đời sống”, một kỹ sư phần mềm cao cấp của Google chia sẻ với Glassdoor. “Các khoản thưởng chúng tôi nhận được rất cao. Năm ngoái, nhóm chúng tôi được đi dã ngoại tại nhiều nơi, như Tahoe, Vegas, và Hawaii . Công ty đã tạo ra một môi trường làm việc khiến chúng tôi không muốn rời văn phòng”.

Xếp sau Google trong danh sách là hãng bán sỉ Costco nổi tiếng tại Mỹ. Mạng xã hội lớn nhất thế giới Facebook đứng thứ 3, nhưng là hãng công nghệ thứ 2 trả lương cho nhân viên hậu hĩnh nhất hiện nay. Và, xếp thứ 4 trong danh sách là hãng công nghệ Adobe. Trong danh sách 25 công ty trả lương cho nhân viên “khủng” nhất tại Mỹ còn có 3 ông lớn trong làng công nghệ Salesforce, Microsoft, và eBay.

Khảo sát của Glassdoor lựa chọn 25 công ty dẫn đầu tại Mỹ lấy các chỉ số về lương, thưởng là những yếu tốt chính. Tiền chỉ là một yếu tố được xem xét trong việc xác định sự đối đãi của công ty đối với nhân viên, mà còn có các yếu tố khác, như cung cấp các bữa ăn miễn phí, cho phép nhân viên mua cổ phiếu…