GM tiếp tục cắt giảm nhân công

Hôm qua, 3/8, GM cho biết khoảng 6.000 công nhân hợp đồng thời vụ đã nghỉ việc từ ngày 1/8. Như vậy, công ty còn khoảng 48.000 công nhân, vượt 7.500 người so với mục tiêu cắt giảm nhân công họ đặt ra cho cuối năm là chỉ còn 40.500 người.

Người phát ngôn của GM, bà Sherrie Childers Arb, cho biết công ty sẽ gặp Nghiệp đoàn ô tô Mỹ (UAW) để tìm cách đạt mục tiêu cắt giảm nhân công này vào ngày 31/12 năm nay, nhưng bà cũng nói thêm rằng GM sẽ không cân nhắc mở thêm một chương trình hỗ trợ nghỉ hưu sớm.

Những công nhân đồng ý nghỉ việc đã nhận được 20.000 - 115.000 USD hỗ trợ bằng tiền mặt và một phiếu giảm giá 25.000 USD để mua xe mới của hãng.

Cắt giảm nhân công là một phần trong kế hoạch tái thiết của GM dưới sự giám sát của chính quyền tổng thống Obama. GM đã vay chính phủ 50 tỷ USD để tái cơ cấu doanh nghiệp và chỉ mất hơn một tháng nằm trong tình trạng bảo hộ phá sản.

Kế hoạch tái thiết đòi hỏi GM phải đóng cửa hơn chục nhà máy và cắt giảm hàng nghìn nhân công ký hợp đồng dài hạn. GM sẽ cắt giảm 35% vị trí lãnh đạo và mới đây đã bổ nhiệm nhiều lãnh đạo mới.

Đến nay GM đã cắt giảm khoảng 66.000 công nhân thông qua các chương trình hỗ trợ nghỉ hưu sớm kể từ năm 2006. Ford và Chrysler đã cũng thực hiện các chương trình tương tự để cắt giảm hàng chục nghìn việc làm trong những năm gần đây.

“Một trong những việc khó khăn nhưng cần làm vì sự tồn tại và thành công lâu dài của công ty là cắt giảm nhân công tại Mỹ, cả nhân công thời vụ và nhân công ký hợp đồng dài hạn,” bà Diana D. Tremblay, phó chủ tịch phụ trách nhân sự của GM Bắc Mỹ, nói.