Kiến nghị hoàn thiện chính sách tiền lương, phụ cấp công chức sau sắp xếp

Đề xuất thực hiện cải cách tiền lương

Trong tham luận về "Sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk" gửi về Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cho biết, số công chức được giao sau sắp xếp với cấp tỉnh là 2.579 người; cấp xã là 7.151 người.

Bên cạnh đó, tổng số viên chức của tỉnh sau khi sắp xếp là 53.098 người.

Theo Sở này, việc bố trí số lượng cấp phó của cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã cơ bản được đảm bảo theo quy định. Cụ thể, số lượng cấp phó trên địa bàn tỉnh sau khi sắp xếp là 1.746 người.

Bên cạnh đó, các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, UBND các xã, phường về việc triển khai bảo đảm thực hiện thủ tục hành chính, tổ chức tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính thông suốt, không để bị gián đoạn.

Đồng thời, tỉnh thành lập Tổ công nghệ số cộng đồng, Đội hỗ trợ phản ứng nhanh nhằm hỗ trợ, giải đáp vướng mắc kịp thời cho người dân và doanh nghiệp thúc đẩy chuyển đổi số liên thông, đồng bộ, nhanh, hiệu quả đáp ứng yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk kiến nghị Chính phủ sớm ban hành các Nghị định có liên quan đến tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp để địa phương có cơ sở tổ chức nghiên cứu, hướng dẫn, cụ thể hóa, triển khai đồng bộ, kịp thời.

Đồng thời, địa phương này cũng đề nghị sớm ban hành hướng dẫn chung cho các địa phương trên cả nước về việc tiến hành triển khai điều chỉnh Quy hoạch tỉnh được phép triển khai ngay trong giai đoạn hiện nay hay chờ khi hoàn tất việc hợp nhất, sáp nhập tỉnh mới tiến hành điều chỉnh.

Đặc biệt, Sở này cũng đề xuất nghiên cứu, rà soát, xây dựng, thực hiện cải cách chính sách tiền lương, hoàn thiện hướng dẫn về tiêu chuẩn chức danh, ngạch và chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau khi thực hiện sắp xếp bộ máy đơn vị hành chính và mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cũng kiến nghị các bộ, ngành rà soát, ban hành các ban hành các thông tư, các văn bản quy định pháp lý có liên quan và kịp thời, hướng dẫn, giải đáp các khó khăn, vướng của địa phương khi bước đầu thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhất là những lĩnh vực đầu tư, xây dựng đất đai...;

Đồng thời, các bộ, ngành cần có hướng dẫn sắp xếp, tổ chức lại mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực từ Trung ương đến cấp xã theo tiến độ yêu cầu đề ra.

"Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp xã để đáp ứng với nhiệm vụ; đổi mới công tác cán bộ, chính sách cán bộ như tăng cường kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao", là kiến nghị được Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk nêu.

Hướng dẫn cụ thể thực hiện tiền lương được bảo lưu

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cũng đề xuất sớm có hướng dẫn cụ thể, rõ ràng hơn về thực hiện chế độ chính sách tiền lương được bảo lưu trong thời hạn 6 tháng.

Đồng thời, cần quy định cơ quan nào sẽ chi trả trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đối với trường hợp không còn chính quyền cấp huyện hoặc cơ quan trước khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đã giải thể, sáp nhập theo quy định tại Nghị quyết 76/2025/UBTVQH15 để địa phương căn cứ thực hiện.

Trong 6 tháng qua, Bộ Nội vụ đã tham mưu trình Chính phủ báo cáo Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo quy định tại Nghị quyết số 142/2024/QH15 của Quốc hội.

Bên cạnh đó, cũng kiện toàn Hội đồng tiền lương quốc gia; xây dựng Đề án kiện toàn Ủy ban quan hệ lao động...