2 năm đi bộ đội có được tính là thời gian công tác để nâng bậc lương?

Ông Điều là công chức cấp xã tại tỉnh Hà Giang, từng có thời gian 2 năm đi bộ đội, xuất ngũ năm 1993.

Phản ánh đến Bộ Nội vụ, ông Điều hỏi: “Từ tháng 12/1995 đến nay, tôi là công chức nhà nước. Vậy thời gian tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự là 2 năm có được cộng nối thời gian nâng lương và bảo hiểm xã hội theo Thông tư số 03/2021/TT-BNV không?”.

Trả lời ông Điều, Bộ Nội vụ cho biết: “Về việc nâng lương, ngày 29/6/2021, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 03/2021/TT-BNV sửa đổi, bổ sung Thông tư số 08/2013/TT-BNV về hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, có hiệu lực kể từ ngày 15/8/2021”.

Theo quy định trên, thời gian ông Điều tham gia nghĩa vụ quân sự theo Luật Nghĩa vụ quân sự trước ngày thông tư có hiệu lực thì không được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên.

Theo Bộ Nội vụ, việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh. Do đó, Bộ đề nghị ông Điều liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh (Sở Nội vụ) để được giải đáp cụ thể hơn trường hợp của mình.

Về việc tính cộng nối thời gian công tác trong quân đội để hưởng bảo hiểm xã hội được quy định tại Khoản 2 Điều 34 Nghị định số 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Theo đó, người lao động có thời gian công tác là quân nhân, công an nhân dân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc trước ngày 15/12/1993, sau đó làm việc có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động mà không hưởng chế độ trợ cấp thì được cộng nối thời gian công tác trong quân đội, công an trước đó với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội sau này để tính hưởng bảo hiểm xã hội.

Các thành phần kinh tế mà người lao động làm việc sau khi xuất ngũ bao gồm cả người làm việc tại y tế xã, phường, thị trấn, giáo viên mầm non; hoặc người giữ các chức danh ở xã, phường, thị trấn trước ngày 1/1/1995 đã được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.

Riêng đối với người lao động sau khi xuất ngũ đã hưởng trợ cấp theo một trong những quy định sau thì không được áp dụng chế độ cộng nối thời gian như trên.

Thứ nhất là theo Quyết định số 47/2002/QĐ-TTg về chế độ đối với quân nhân, công nhân viên quốc phòng tham gia kháng chiến chống Pháp đã phục viên (giải ngũ, thôi việc) từ ngày 31/12/1960 trở về trước.

Thứ hai là theo Điểm a Khoản 1 Điều 1 của Quyết định số 290/2005/QĐ-TTg về chế độ, chính sách đối với một số đối tượng trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước nhưng chưa được hưởng chế độ, chính sách của Đảng và Nhà nước.

Thứ ba là theo Quyết định số 92/2005/QĐ-TTg về thực hiện chế độ đối với quân nhân là người dân tộc ít người thuộc Quân khu 7, Quân khu 9, tham gia kháng chiến chống Mỹ, về địa phương trước ngày 10/1/1982.

Thứ tư là theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương.

Thứ năm là theo Quyết định số 38/2010/QĐ-TTg, sửa đổi, bổ sung Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg về việc thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương.

Thứ sáu là theo Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg về chế độ đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ có dưới 20 năm công tác trong Công an nhân dân đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương.

Thứ bảy là theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg về chế độ, chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.