13 cá nhân xuất sắc trong xây dựng đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã
(Dân trí) - 13 cá nhân được Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam tặng bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc đột xuất trong xây dựng đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh.
Ngày 14/5, Văn phòng UBND tỉnh Quảng Nam cho biết, ông Lê Văn Dũng, Chủ tịch UBND tỉnh đã ký quyết định tặng bằng khen 13 cá nhân vì đã có thành tích xuất sắc đột xuất trong xây dựng đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh năm 2025.
Bằng khen kèm theo tiền thưởng 5 triệu đồng dành cho mỗi cá nhân.

Ông Trình Minh Đức, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Nam, là một trong 13 cá nhân được tặng bằng khen (Ảnh: Công Bính).
Trong danh sách khen thưởng, có ông Trình Minh Đức, Giám đốc Sở Nội vụ; ông Thái Hoàng Vũ, Chánh Văn phòng UBND tỉnh; ông Trần Thanh Thu, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy…
Theo đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh, trước khi thực hiện, tỉnh Quảng Nam có 233 đơn vị cấp xã. Sau khi sắp xếp, tỉnh này còn 78 đơn vị hành chính cấp xã, giảm 155 đơn vị, tương ứng với 66,52% tổng số đơn vị trước khi sắp xếp.
Chính quyền địa phương cấp xã sẽ bao gồm HĐND và UBND. HĐND cấp xã thành lập 2 Ban là Ban Pháp chế và Ban Kinh tế - Xã hội.
UBND cấp xã sẽ thành lập tối đa 4 phòng và tương đương, bao gồm Văn phòng HĐND và UBND, Phòng Kinh tế (đối với xã) hoặc Phòng Kinh tế - Hạ tầng và Đô thị (đối với phường); Phòng Văn hóa - Xã hội, Trung tâm phục vụ hành chính công.
Trong trường hợp địa phương tổ chức số lượng cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND cấp xã dưới 3 đầu mối, có thể bố trí tăng một Phó Chủ tịch UBND để trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo.
Đối với các đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên, địa phương sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế để quyết định số lượng cơ quan chuyên môn thuộc UBND hoặc không tổ chức các phòng chuyên môn theo hướng dẫn chung.
Trường hợp không tổ chức các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã, UBND cấp tỉnh sẽ quyết định tăng biên chế so với số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp xã hiện nay để thực hiện các nhiệm vụ mới chuyển giao từ cấp huyện.
Dự kiến số lượng biên chế không quá 40 cán bộ, công chức, tập trung cho công chức trực tiếp đảm nhiệm các lĩnh vực công tác xây dựng Đảng, công tác Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội, công tác chính quyền.