1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Yêu cầu đào tạo nhân lực với doanh nghiệp FDI có 21.000 lao động Việt

Sơn Nguyễn

(Dân trí) - Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh, để công nhân yên tâm gắn bó lâu dài với công ty, ngoài chế độ đãi ngộ, doanh nghiệp cần quan tâm hơn tới công tác đào tạo nguồn nhân lực.

Ngày 11/1, tại trụ sở Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung có cuộc tiếp Tổng giám đốc Canon Việt Nam Okamoto Shigeyuki.

Tại cuộc gặp, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung ghi nhận và biểu dương Canon đã có nhiều cố gắng vượt qua khó khăn, thách thức trong năm 2022, duy trì chuỗi cung ứng sản xuất, ổn định hoạt động kinh doanh, đảm bảo việc làm cho người lao động.

Yêu cầu đào tạo nhân lực với doanh nghiệp FDI có 21.000 lao động Việt - 1

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung tiếp đại diện Canon Việt Nam (Ảnh: Tống Giáp).

Về phía công ty, ông Okamoto Shigeyuki gửi lời cảm ơn tới Bộ LĐ-TB&XH đã tạo điều kiện giúp đỡ cho Canon trong suốt thời gian doanh nghiệp này hoạt động tại Việt Nam.

Báo cáo tại cuộc gặp, đại diện Canon Việt Nam cho biết, hiện nay doanh nghiệp có 3 nhà máy hoạt động tại Việt Nam với khoảng 21.000 cán bộ, người lao động  đang làm việc.

Ông Okamoto Shigeyuki cho biết, trong suốt thời gian có mặt tại Việt Nam, doanh nghiệp luôn chú ý chăm lo các chế độ phúc lợi, đảm bảo thu nhập ổn định cho công nhân, người lao động.

"Mức lương bình quân hiện nay của công nhân, người lao động làm việc tại công ty là 8 triệu đồng/tháng, cao hơn thu nhập bình quân cả nước.

Năm nay, công ty thưởng Tết cho cán bộ, công nhân trung bình 2 tháng lương, tương đương 16 triệu/người", đại diện Canon cho biết.

Yêu cầu đào tạo nhân lực với doanh nghiệp FDI có 21.000 lao động Việt - 2

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đánh giá cao doanh nghiệp trong công tác chăm lo người lao động.

Vui mừng về những thông tin được báo cáo, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh ý nghĩa kết quả đạt được khi trong bối cảnh khó khăn, doanh nghiệp vẫn có sự phát triển, doanh thu tăng hơn năm cũ.

"Việt Nam với gần 100 triệu dân là một thị trường rất tiềm năng đối với các doanh nghiệp, đặc biệt người Việt rất yêu thích công nghệ.

Trong năm vừa qua, dù gặp nhiều khó khăn thách thức nhưng Canon vẫn duy trì được sự tăng trưởng. Đặc biệt, doanh nghiệp đã tạo công ăn việc làm đầy đủ cho người lao động là điều đáng mừng", Bộ trưởng ghi nhận.

Năm 2023 dự báo sẽ có nhiều khó khăn, thách thức trong bối cảnh thế giới có nhiều biến động, lạm phát. Bộ trưởng Đào Ngọc Dung hy vọng Canon sẽ chuẩn bị những bước đi chắc chắn, tìm ra hướng đi tốt nhất tại thị trường Việt Nam.

"Đề nghị Canon tiếp tục quan tâm đến đào tạo nguồn nhân lực, làm sao để người lao động yên tâm cống hiến, xây dựng môi trường làm việc hài hòa, cùng nhau vượt qua khó khăn, thách thức", Bộ trưởng Dung nói.

Người đứng đầu Bộ mong muốn Canon tiếp tục tham gia các hoạt xã hội, chia sẻ với những người nghèo, người yếu thế, đặc biệt với trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, đây là cách để thương hiệu Canon tỏa sáng.

Cảm ơn tình cảm của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung dành cho Canon, Tổng Giám đốc Okamoto Shigeyuki cam kết tiếp tục đồng hành cùng Chính phủ Việt Nam, Bộ LĐ-TB&XH trong việc giải quyết việc làm, đóng góp nhiều hơn cho an sinh xã hội.