Dân sinh
Fica
DTiNewsVụ nhân viên y tế trường học chờ phụ cấp nghề: Tín hiệu vui từ Sở Giáo dục
(Dân trí) - Lãnh đạo Sở GD&ĐT tỉnh Ninh Bình đã đề nghị các đơn vị trực thuộc căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định chi trả phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế của đơn vị.
Ngày 30/11, trao đổi với phóng viên Dân trí, ông Phan Thành Công - Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Ninh Bình - cho biết, sở đã có văn bản chỉ đạo các đơn vị trực thuộc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề cho nhân viên y tế trường học.
Các nhân viên y tế trường học tại Ninh Bình nhiều năm qua không được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề (Ảnh: Thái Bá).
"Sở đã đề nghị thủ trưởng các đơn vị trực thuộc, căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định chi trả phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế của đơn vị đúng theo quy định", ông Công thông tin.
Giám đốc Sở GD&ĐT Ninh Bình cho biết thêm, trước mắt các đơn vị trực thuộc sở sẽ thực hiện việc chi trả phụ cấp ưu đãi nghề cho nhân viên y tế trường học của đơn vị từ tháng 12.
"Căn cứ vào nguồn thu, các đơn vị xem xét chi trả phụ cấp ưu đãi nghề cho nhân viên y tế của đơn vị không quá 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng, kinh phí hỗ trợ được lấy từ nguồn thu của nhà trường", ông Công nói.
Theo Giám đốc Sở GD&ĐT Ninh Bình, các trường thuộc quản lý của Sở thực hiện được việc chi trả phụ cấp vì có nguồn thu khác để cân đối. Tuy nhiên, đối với các trường khối Tiểu học, toàn bộ nguồn thu, chi đều được ngân sách Nhà nước cấp.
Chị Nguyễn Thị Cúc, viên chức y tế Trường Tiểu học Ninh Mỹ, huyện Hoa Lư, Ninh Bình được hỗ trợ 20% chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề theo Nghị định 56 từ đầu năm 2024 đến nay (Ảnh: Thái Bá).
Trước đó, báo Dân trí phản ánh, nhiều năm qua, hàng trăm nhân viên y tế trường học ở Ninh Bình không được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề, nhiều lần đề nghị vẫn chưa được giải quyết.
Một nhân viên y tế trường học chia sẻ, Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định rõ chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại cơ sở y tế công lập, đối với viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học.
"Nghị định 56 quy định, thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề, không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Dù có hướng dẫn cụ thể để thực hiện chế độ nhưng nhiều năm qua, hàng trăm nhân viên y tế trường học ở Ninh Bình không được hưởng một đồng phụ cấp nghề", tâm thư của các nhân viên y tế trường học tỉnh Ninh Bình nêu rõ.
Chị H. (nhân viên y tế trường học tại thành phố Ninh Bình) cho hay, sau khi báo Dân trí phản ánh về tâm thư của các nhân viên y tế, Sở GD&ĐT tỉnh đã quan tâm, chỉ đạo thực hiện đối với khối trường thuộc sở quản lý.
"Các nhân viên y tế trường học khối Tiểu học và THCS như chúng tôi chưa biết đến bao giờ mới có được chế độ theo Nghị định của Chính phủ", chị H. nói.
