TPHCM: Vượt chỉ tiêu trong tạo việc làm cho lao động

Sở LĐTB&XH TPHCM cho biết, trong 6 tháng cuối năm 2014, kinh tế phát triển ổn định đã tác động tích cực đến thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp (DN) tăng 6,2%.

Đặc biệt, một số ngành nghề có nhu cầu tìm việc cao như: Kế toán-kiểm toán, hành chính-văn phòng, kinh doanh-bán hàng, công nghệ thông tin, kiến trúc-kỹ thuật công trình xây dựng… đều có tốc độ tăng lao động từ 5-10% so với cùng kỳ năm 2013.

Bên cạnh đó, thị trường lao động có xu hướng tuyển dụng nhiều những lao động có chất lượng cao, có kinh nghiệm và được đào tạo kỹ năng nghề, bằng cấp cơ bản.

Cụ thể lao động có trình độ ĐH chiếm 59,40%, tăng 7,44% so với năm 2013; trên ĐH chiếm 3,45%; CĐ-CĐ nghề chiếm 22,36%; trung cấp chiếm 10,42%; lao động phổ thông, sơ cấp nghề, công nhân kỹ thuật chiếm 4,37%.

Tính đến đầu tháng 11/2014, toàn Thành phố có 19.486 DN được cấp phép thành lập mới, nâng tổng số DN đang hoạt động lên 228.546 DN.

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (FALMI), cùng số DN thành lập mới gia tăng, kinh tế Thành phố tăng trưởng ổn định trong năm 2014, dẫn đến biến động dịch chuyển lao động giữa các DN giảm, mức bình quân biến động dịch chuyển lao động dưới 10%, thấp hơn so năm 2013-2014.

Bên cạnh đó, hàng loạt các dự án FDI mới đã và đang được cấp giấy phép triển khai tại TPHCM như One Hub Saigon, Saigon Bun Capital Partners (Anh), Samsung CE Complex… đã nâng tổng số dự án được cấp mới của TPHCM đến tháng 11/2014 lên 332 dự án với 2,7 tỷ USD, tăng 214,9% về vốn so với cùng kỳ 2013, từ đó góp phần tăng trưởng thị trường lao động, tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho người lao động.

Theo FALMI, trong năm 2015, nhu cầu nhân lực tại TPHCM là 265.000 chỗ làm việc (riêng các KCN, KCX có khoảng hơn 30.000, chỗ làm việc mới khoảng 10.000, chỗ làm việc thay thế 20.000) theo xu hướng tăng yêu cầu chất lượng, trình độ và hạn chế về số lượng.