TPHCM: Thưởng Tết cao nhất 600 triệu đồng, thấp nhất 3,088 triệu đồng

Tính đến ngày 5.1.2016, tổng cộng có 1.216 doanh nghiệp (sử dụng 261.010 lao động) trên địa bàn TPHCM báo cáo tình hình tiền lương năm 2015 và kế hoạch thưởng cho người lao động trong dịp tết Dương lịch và Tết nguyên đán 2016.

Theo báo cáo, mức thưởng 600 triệu đồng (cao nhất thời điểm này) dành cho người lao động thuộc khối doanh nghiệp tư nhân, Cty hợp danh, Cty cổ phần không có vốn nhà nước. Tuy nhiên mức thưởng thấp nhất ở khối này chỉ có 3,359 triệu đồng/người và bình quân khối này đạt 5,903 triệu đồng/người.

Năm nay mức thưởng thấp nhất thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chỉ đạt 3,088 triệu/người

Doanh nghiệp hoạt động ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp: Có 1.016 doanh nghiệp báo cáo, tổng số lao động sử dụng là 176.214 người. Doanh nghiệp hoạt động trong khu chế xuất, khu công nghiệp: Có 200 doanh nghiệp báo cáo, tổng số lao động sử dụng 84.769 người.

Tổng hợp báo cáo cho thấy mức thưởng cao nhất thuộc doanh nghiệp ngành tài chính – ngân hàng, bao bì – nhựa, thăm dò khai thác dầu khí, dược phẩm. Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng tương đối thấp. Nhìn chung, các mức thưởng tết Bính Thân năm 2016 cao hơn tết Ất Mùi năm 2015, mức thưởng bình quân là 1 tháng lương.

Trong 1.216 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng Tết năm 2016, có 215 doanh nghiệp (chiếm 17,68%) thông tin gặp khó khăn trong việc thưởng Tết cho người lao động. Nguyên nhân do hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm còn nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động kinh doanh, khó thu hồi công nợ…ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh cả năm và kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện trả lương và trả thưởng cho người lao động đúng hạn và thỏa thuận đã được ghi nhận trong thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động.

Trong 1.126 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng tết năm 2016, có 696 doanh nghiệp (chiếm 57,24%), ngoài tiền thưởng tết cho người lao động, các doanh nghiệp có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động trong dịp tết nguyên đán Bính Thân như tặng quà tết, phiếu mua hàng, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tàu xe, tặng vé xe). Trong dịp Tết nguyên đán năm 2016, nhiều doanh nghiệp có lế hoạch tổ chức tất niên và có kế hoạch thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đón Tết cho người lao động chưa có điều kiện về quê trong dịp này.

Thời gian nghỉ tết trung bình là 9 ngày, trong đó nhiều doanh nghiệp kết hợp bố trí giải quyết phép năm để người lao động có đủ thời gian về quê ăn tết.

Theo Báo Lao động