Tiền phụ cấp của nhân viên y tế được đề xuất tăng gấp 3 lần

Bộ Y tế đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập, chế độ phụ cấp chống dịch; chế độ hỗ trợ nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.

Theo đó, hiện nay các mức phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, phụ cấp chống dịch và mức hỗ trợ tiền ăn đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập được áp dụng theo quy định tại Quyết định 73/2011 của Thủ tướng Chính phủ. Bộ Y tế cho rằng mức này là quá thấp và không còn phù hợp với tình hình kinh tế, đời sống hiện nay.

Việc xây dựng Nghị định của Chính phủ quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập và phụ cấp chống dịch, theo hướng điều chỉnh nâng mức phụ cấp đặc thù, để đảm bảo phù hợp với mức lương tối thiểu mới từ ngày 1/7/2024 là phù hợp với thực tế, đảm bảo đời sống tối thiểu, tiền công cho người lao động khi thực hiện nhiệm vụ.

Đối với phụ cấp cho nhân viên y tế tham gia trực, Bộ Y tế đề xuất người lao động trực 24/24h vào ngày làm việc được hưởng mức tăng gấp 3 lần so với quy định hiện hành.

Ngoài ra, Bộ Y tế cũng đề xuất người lao động sau khi tham gia trực 24/24h vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được nghỉ bù 1 ngày; vào các ngày lễ, Tết được nghỉ bù 2 ngày. Người làm việc theo ca 12/24h hoặc ca 16/24h được nghỉ ít nhất 12h tiếp theo.

Trường hợp cơ sở y tế huy động người lao động làm việc vào giờ nghỉ trên thì phải trả tiền lương làm thêm giờ, theo quy định của pháp luật về lao động.

Đối với chế độ phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật của nhân viên y tế, Bộ Y tế cũng đề xuất tăng 2-3 lần so với quy định hiện hành.

Định mức nhân lực trong phiên trực đối với cơ sở y tế hạng đặc biệt, bệnh viện hạng I, Bộ Y tế đề xuất bố trí 14 người/phiên trực/100 người bệnh; cơ sở y tế hạng II và hạng III là 13 người/phiên trực/100 giường bệnh; cơ sở y tế hạng III có quy mô dưới 100 giường bệnh là 12 người/phiên trực.

Đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn bản, Bộ Y tế đề xuất mức hỗ trợ hằng tháng bằng 0,7 và 0,5 so với mức lương cơ sở.

Cụ thể, mức 0,7 áp dụng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; các thôn, bản tại các xã vùng khó khăn; các tổ dân phố, khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên.

Mức 0,5 áp dụng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại thôn, bản, tổ dân phố còn lại.

Nguồn kinh phí chi trả hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố do ngân sách địa phương đảm bảo theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn hiện hành.