Thông tin bất ngờ vụ hàng trăm công nhân nghỉ việc vì bị cắt thưởng tháng 13

Liên quan đến vụ hàng trăm công nhân nghỉ việc do bị công ty cắt giảm tiền thưởng tháng 13, chiều 7/7, trao đổi với phóng viên Dân trí, lãnh đạo Liên đoàn TP Tân Uyên (Bình Dương) cho biết sau nhiều ngày đối thoại với công nhân, công đoàn công ty đã làm việc, giải thích với Ban giám đốc và công ty đã đồng ý giữ nguyên tiền thưởng tháng 13 (trước đó thưởng 1/2 tháng). 

Theo vị này, sau nhiều ngày đối thoại với công nhân Công ty Cổ phần G.R.F. (phường Uyên Hưng, TP Tân Uyên) và lắng nghe chia sẻ từ cơ quan chức năng địa phương, sáng nay, công ty đã nhượng bộ và công nhân đã về nhà.

Phía Liên đoàn thành phố luôn vận động và chia sẻ với công nhân về sự khó khăn của công ty trong giai đoạn này đồng thời kêu gọi công nhân quay trở lại nhà máy làm việc. Ngày mai, công nhân sẽ đến công ty làm việc như thường ngày.

Trước đó, ngày 6/7, Liên đoàn lao động TP Tân Uyên (Bình Dương) cùng Ban Giám đốc Công ty Cổ phần G.R.F. cũng đã tổ chức đối thoại với đại diện người lao động về việc thông báo cắt, giảm tiền thưởng cuối năm 2023.

Tại buổi đối thoại, đại diện người lao động (các xưởng trưởng) đều chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, người lao động đều đang rất bức xúc khi công ty cắt giảm tiền thưởng nhưng không thỏa thuận, giải thích. Công nhân không đồng ý khi bị cắt giảm thưởng tháng 13.

Ban đầu, công ty dự kiến cắt giảm 500 công nhân nhưng sau khi họp bàn, ban lãnh đạo quyết định giữ nguyên 1.600 công nhân, giảm tiền lương thưởng tháng 13 từ 1 tháng xuống còn nửa tháng và giữ nguyên tiền thâm niên.

Từ năm 2024, nếu có đơn hàng trở lại, doanh nghiệp sẽ thưởng tháng 13 như ban đầu. Không đồng tình, người lao động bỏ về và không làm việc.