Tháng 9, TP.HCM: Có 28.000 chỉ tiêu tuyển dụng

Thứ tư, 06/09/2017 - 09:08

(Dân trí) - Thị trường lao động trên địa bàn TPHCM trong tháng 9 cần khoảng 28.000 chỉ tiêu tuyển dụng, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động bán thời gian, thời vụ có khoảng 10.000 chỉ tiêu.

Theo bà Trần Thị Anh Đào, Giám đốc Trung tâm dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động TP HCM - Falmi (Sở LĐ-TB&XH TP HCM), xu hướng tuyển lao động: Lao động phổ thông chiếm 33,43%; sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật lành nghề: 11,46%, trung cấp: 22,30%; cao đẳng 14,26%, đại học và trên đại học: 18,56%.

Các doanh nghiệp chú trọng xu hướng tuyển dụng lao động có chuyên môn kỹ thuật và kinh nghiệm làm việc.

Falmi dự báo, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 35%, chủ yếu thuộc các nhóm ngành nghề: Dệt may - da giày, dịch vụ phục vụ (giao nhận hàng hóa nhanh (Shipper), nhân viên lễ tân, nhân viên tạp vụ, phục vụ nhà hàng,…), nhân viên bán hàng.

Nhu cầu tuyển dụng lao động qua đào tạo chủ yếu một số nhóm ngành nghề như: Nhân viên kinh doanh, Chăm sóc khách hàng, dịch vụ - du lịch - nhà hàng - khách sạn, công nghệ thông tin, quản lý kiểm định chất lượng, xây dựng, thiết kế đồ họa, thiết kế thời trang, công nghệ dệt - sợi,…

Cũng theo khảo sát của Falmi, một số nhóm ngành nghề, lĩnh vực có xu hướng tuyển dụng nhiều lao động.

Lĩnh vực kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng: Chiếm 3,58% tổng nhu cầu tuyển dụng, tăng hơn 2 lần so với tháng 7/2017; nhu cầu tuyển dụng ở các vị trí như họa viên kiến trúc, kỹ sư thiết kế kết cấu, nhân viên kỹ thuật,… Nhu cầu tuyển dụng lao động không yêu cầu kinh nghiệm chiếm 15,15%.

Ngành công nghệ thông tin: Nhu cầu tuyển dụng nhân lực 3,47% tổng nhu cầu tuyển dụng, tăng 12,73% so với tháng 7/2017. Nhu cầu tuyển dụng lao động qua đào tạo chiếm 86,60%. Trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học - trên đại học chiếm 47,09%, cao đẳng chiếm 26,98%, Trung cấp chiếm 6,00% và sơ cấp nghề chiếm 6,53% (chủ yếu ở các vị trí công tác viên am hiểu về kiến thức SEO).

Lĩnh vực dịch vụ phục vụ chiếm 13,75% tổng nhu cầu nhân lực, tập trung chủ yếu lao động chưa qua đào tạo chiếm 52,27% bao gồm nhân viên bảo vệ, nhân viên hành lí, nhân viên phục vụ siêu thị, nhân viên trực an ninh tòa nhà, nhân viên giao hàng nhanh, nhân viên kho với yêu cầu không kinh nghiệm...

Hoàng Mạnh