1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Quảng Ngãi:

Sản xuất phục hồi, doanh nghiệp đăng tuyển 17.000 lao động

Quốc Triều

(Dân trí) - Các doanh nghiệp tại Quảng Ngãi đang có nhu cầu tuyển dụng 17 nghìn lao động với mức lương khá và nhiều chế độ phúc lợi khác.

Tỉnh Quảng Ngãi có dân số tổng cộng hơn 1,2 triệu người. Trong đó, số người trong độ tuổi lao động chiếm hơn 60% số dân toàn tỉnh. Công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh thời gian qua được quan tâm, chú trọng.

Giai đoạn 2016-2020, địa phương đã giải quyết việc làm mới và thêm việc làm cho hơn 180 nghìn lao động. Riêng năm 2021, do ảnh hưởng dịch Covid-19 nên số lao động có việc làm tăng thêm chỉ khoảng 7 nghìn người.

Sản xuất phục hồi, doanh nghiệp đăng tuyển 17.000 lao động - 1

Các doanh nghiệp tại Quảng Ngãi đang có nhu cầu tuyển dụng 17 nghìn lao động.

Theo ông Trần Quang Tòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi, dịch bệnh Covid-19 đã làm cho đời sống, việc làm của người lao động tỉnh Quảng Ngãi nói riêng và người lao động trên cả nước nói chung bị ảnh hưởng nặng nề. Nhiều lao động bị mất việc làm, nhiều thanh niên, sinh viên tốt nghiệp ra trường, bộ đội xuất ngũ... gặp khó khăn trong vấn đề tìm kiếm việc làm. Do đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi đã phối hợp nhiều đơn vị kết nối, giới thiệu việc làm cho người lao động.

"Bước sang năm 2022, dịch Covid-19 được kiểm soát, hoạt động sản xuất của doanh nghiệp phục hồi nhanh kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao. Theo thống kê, hiện các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng khoảng 17 nghìn lao động và vẫn tiếp tục tăng lên", ông Tòa thông tin.

Theo ông Trần Quang Tòa, đơn vị vừa phối hợp tổ chức ngày hội việc làm để kết nối người lao động và doanh nghiệp. Tại sự kiện này, có 44 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tham gia tuyển dụng 17 nghìn lao động, trong đó có 1.000 chỉ tiêu đi làm việc ở nước ngoài. Thông qua hoạt động này đã có hàng nghìn lao động được tuyển dụng. Theo thông tin từ các doanh nghiệp, tiền lương và thu nhập của người lao động phù hợp với từng vị trí việc làm, được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty, được thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.