Quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
(Dân trí) - Ông Phúc được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp. Mới nhận 5 tháng thì ông tìm được việc làm thì 7 tháng chưa nhận xử lý ra sao?

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được bảo lưu (Ảnh minh họa: Phạm Nguyễn).
Ông Hồng Phúc có 12 năm đóng bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp. Đến tháng hưởng thứ 5 thì ông có việc làm và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Ông Phúc hỏi: “Vậy 7 tháng trợ cấp thất nghiệp mà tôi chưa nhận, tương đương với 7 năm đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó, có được bảo lưu lại cho đợt xét trợ cấp thất nghiệp các lần sau không?”.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Điểm b Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm quy định người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm. Do đó, việc ông Phúc bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi có việc làm là đúng quy định.
Về trường hợp ông Phúc hỏi, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết đã được quy định cụ thể tại Khoản 4 Điều 53 Luật Việc làm.
Theo đó, đối với trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do có việc làm, thời gian đóng tương ứng với thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động chưa nhận tiền trợ cấp thất nghiệp sẽ được bảo lưu, làm căn cứ tính hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng tiếp theo.

Bảo hiểm thất nghiệp bảo vệ người lao động khi chẳng may mất việc (Ảnh minh họa: HN).
Nghị định số 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết hơn việc thực hiện chế độ bảo hiểm thất nghiệp quy định tại Luật Việc làm.
Theo quy định tại Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp. Trong thời hạn 3 ngày làm việc (kể từ ngày người lao động thuộc các trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp), người lao động phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm (nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp) và kèm theo bản sao giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Nếu không thông báo đúng thời hạn nêu trên, người lao động sẽ không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian mà người lao động chưa nhận trợ cấp (1 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng với 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp).
Căn cứ vào các quy định trên, trường hợp ông Phúc đã thực hiện thông báo về việc có việc làm đúng quy định thì sẽ được bảo lưu 7 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với 7 tháng trợ cấp thất nghiệp mà ông chưa nhận.










