Fica
DTiNewsNghỉ việc vì cơ quan sắp xếp bộ máy, công chức được hỗ trợ 786 triệu đồng
(Dân trí) - Cơ quan sắp xếp tổ chức bộ máy, công chức thuộc đối tượng phải nghỉ việc ngoài được bảo lưu thời gian đóng hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần, còn được hỗ trợ thêm 3 khoản trợ cấp khác.
Bộ Nội vụ mới ban hành Công văn 1814/BNV-TCBC hướng dẫn việc thực hiện Nghị định 178, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức... khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.
Trong công văn, Bộ Nội vụ nêu rõ cách tính chế độ và dẫn chứng cụ thể trường hợp của ông Nguyễn Văn M., công chức của một vụ thuộc bộ, với tiền lương tháng hiện hưởng là 10.705.500 đồng.
Ông M. có tổng thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội là 15 năm. Công chức này đã xếp bậc 5, hệ số 3,66 ngạch chuyên viên và hưởng phụ cấp công vụ 25%.
Do cơ quan sắp xếp tổ chức bộ máy, ông M. thuộc đối tượng phải nghỉ việc từ ngày 1/6. Công chức này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, ông còn được nhận thêm 3 khoản trợ cấp khác, tổng cộng là 786.854.250 đồng.
Cách tính mức trợ cấp ông M. được hưởng khi nghỉ việc vì cơ quan sắp xếp tổ chức bộ máy (Ảnh: Nguyễn Vy).
Theo Bộ Nội vụ này, căn cứ quy định tại Điều 11 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) thì phụ cấp chức vụ lãnh đạo được bảo lưu được tính vào tiền lương tháng hiện hưởng.
Đối với các trường hợp nghỉ việc không hưởng lương, nghỉ ốm đau thì tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề của tháng trước khi nghỉ việc không hưởng lương, nghỉ ốm đau.
Riêng mức lương cơ sở được tính toán trên mức lương liền kề của tháng trước liền kề tháng nghỉ việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).
