Nâng cao năng lực cán bộ để xây dựng cộng đồng văn hóa - xã hội ASEAN

Dân trí

(Dân trí) - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh yêu cầu các đơn vị trong ngành cần hướng dẫn, khuyến khích địa phương thúc đẩy các hoạt động nâng cao năng lực cho cán bộ về hội nhập.

Quan điểm được đề cập tại Hội nghị quốc gia về thực hiện Đề án xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện các mục tiêu của Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN đến năm 2025 (gọi tắt là Đề án 161), giai đoạn 2021- 2025 và chuẩn bị cho đánh giá cuối kỳ do Bộ LĐ-TB&XH tổ chức sáng 14/11 tại TPHCM. 

Nâng cao năng lực cán bộ để xây dựng cộng đồng văn hóa - xã hội ASEAN - 1

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh phát biểu tại hội nghị (Ảnh: Thục Hiền).

Thứ trưởng Lê Văn Thanh nêu thực tế, công tác thực hiện Đề án 161 vẫn còn một số khó khăn như các địa phương không có nguồn lực bố trí riêng; cơ chế phối hợp thực hiện cũng còn chưa chặt chẽ ở cấp địa phương và giữa địa phương với các Bộ, ngành. Các Bộ, ngành chưa phát huy được vai trò dẫn dắt và kết nối địa phương với các phong trào giải thưởng, hội nghị, hội thảo chuyên đề của ASEAN; chưa có nhiều hoạt động ASEAN để các địa phương được tham gia trực tiếp.

Trong bối cảnh đó, các Bộ, ngành, địa phương đã rất nỗ lực, linh hoạt để triển khai hầu hết các mục tiêu của Đề án 161, thông qua việc cụ thể hoàn thành các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện.

"Các địa phương còn chủ động lồng ghép các mục tiêu liên quan vào các kế hoạch công tác đối ngoại, tuyên truyền, các chương trình hành động cụ thể, từ đó thúc đẩy thực hiện 5 nội dung hoạt động của đề án. Các Bộ, ngành đã phấn đấu đạt trên 10% mục tiêu đã đề ra", Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh nói.

Đặc biệt, Bộ Thông tin và Truyền thông đã trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Chương trình hành động về tuyên truyền, quảng bá ASEAN. Bộ Nội vụ trình Thủ tướng Chính phủ ban hành đề án triển khai "Tuyên bố ASEAN về vai trò của nền công vụ làm chất xúc tác trong việc đạt được Tầm nhìn Cộng đồng ASEAN 2025". Đây là các chương trình, đề án bổ trợ và đóng góp tích cực cho việc triển khai Đề án 161.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh lưu ý một số điểm để chuẩn bị cho đánh giá cuối kỳ và xây dựng đề án, kế hoạch sau năm 2025.

Nâng cao năng lực cán bộ để xây dựng cộng đồng văn hóa - xã hội ASEAN - 2

Toàn cảnh hội nghị sáng 14/11 (Ảnh: Nguyễn Vy).

Trước hết là việc đẩy mạnh hơn nữa công tác thông tin, thường xuyên trao đổi để kịp thời triển khai các sáng kiến, hoạt động chuyên ngành ở cấp khu vực mà Việt Nam có lợi ích.

Sau đó, Thứ trưởng Lê Văn Thanh lưu ý việc hướng dẫn, khuyến khích các địa phương thúc đẩy các hoạt động nâng cao năng lực cho cán bộ về hội nhập nói chung và ASEAN nói riêng.

Trong khuôn khổ hội nghị, Đại sứ Trần Đức Bình, Vụ trưởng Vụ ASEAN, Bộ Ngoại giao cùng đại diện Bộ Công Thương chia sẻ về tình hình hợp tác ASEAN trên cả 3 trụ cột chính là tăng cường kết nối thể chế, hạ tầng, con người. Đây là các nội dung liên trụ cột, liên ngành trong tiến trình hợp tác ASEAN.

Trong đó, điểm nhấn của năm 2024 chính là việc khởi động đánh giá cuối kỳ các kế hoạch tổng thể và xây dựng các kế hoạch chiến lược của 3 cộng đồng chính trị - an ninh, kinh tế và văn hóa - xã hội.

Nâng cao năng lực cán bộ để xây dựng cộng đồng văn hóa - xã hội ASEAN - 3

Đại sứ Trần Đức Bình, Vụ trưởng Vụ ASEAN, Bộ Ngoại giao (Ảnh: Thục Hiền).

Để chuẩn bị cho đánh giá cuối kỳ và xây dựng đề án, kế hoạch sau năm 2025, hội nghị thống nhất đẩy mạnh hơn nữa công tác thông tin, thường xuyên trao đổi để kịp thời triển khai các sáng kiến, hoạt động chuyên ngành ở cấp khu vực mà Việt Nam có lợi ích. Ngoài ra, các đơn vị cần tính đến việc tiếp tục xây dựng kế hoạch hoặc đề án triển khai trên toàn quốc để tiếp nối Đề án 161 theo kết luận của Bộ Chính trị, về định hướng tham gia ASEAN đến năm 2030.

Đồng thời, cơ quan chủ trì cùng các Bộ, ngành, địa phương tiếp tục nghiên cứu về phương án bố trí nguồn lực, vật lực cho việc xây dựng cũng như triển khai các hoạt động của ASEAN nói chung và Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN nói riêng trong thời gian tới.

Nguyễn Vy - Thục Hiền