Nam nhân viên bị sa thải vì tan làm đúng giờ
(Dân trí) - Một nhân sự người Ấn Độ cho hay anh và đồng nghiệp vừa bị công ty sa thải vì "thái độ có vấn đề".
Mới đây, một công ty tại Gurugram (Ấn Độ) đã khiến dư luận xôn xao khi sa thải nhân viên chỉ sau 20 ngày làm việc vì những lí do khó giải thích.
Theo nhân viên bị sa thải, ngày thứ 3 làm việc tại đây, anh đã bị cấp trên nhận xét là không phù hợp với tổ chức. Dù không rõ bản thân đã làm sai điều gì, tuy nhiên anh vẫn cam kết sẽ điều chỉnh thái độ.

Nam nhân viên mệt mỏi vì không biết nguyên nhân thật sự khiến mình bị sa thải (Ảnh minh họa: Freepik).
Dù vậy, mọi chuyện dần trở nên tệ hơn khi công ty tỏ ra không hài lòng chỉ vì anh uống trà, hút thuốc cùng 2 đồng nghiệp mới. Cấp trên cho rằng họ không nên lập thành một nhóm riêng. Sau đó, sếp tiếp tục phàn nàn vì họ tan làm đúng giờ.
Đến ngày thứ 20, nhân viên này bị yêu cầu làm việc trong phòng giám đốc thay vì ngồi tại bàn của mình.
Đúng 19h, nam nhân viên ngó ra ngoài để kiểm tra xem đồng nghiệp đã tan làm chưa thì giám đốc bất ngờ nổi giận và yêu cầu bộ phận nhân sự sa thải anh ngay lập tức.
Không chấp nhận quyết định này, anh đã nộp đơn khiếu nại lên Ủy ban Lao động để đòi lại công bằng. Không chỉ riêng anh mà 1 nhân viên khác cũng bị sa thải cùng ngày.
Công ty trì hoãn gửi thư chấm dứt hợp đồng dù anh đã nhiều lần liên hệ. Khi được triệu tập đến văn phòng để thảo luận, giám đốc ghi âm cuộc trò chuyện nhưng không cho phép nhân viên này làm điều tương tự, thậm chí còn chế giễu họ.