Công ty yêu cầu nhân viên đi vệ sinh theo khung giờ, không được quá 2 phút

Ngày 11/2, công ty sản xuất máy móc Three Brothers, đặt trụ sở tại thành phố Phật Sơn (tỉnh Quảng Đông) đã ban hành quy định sử dụng nhà vệ sinh, "nhằm duy trì trật tự, nâng cao hiệu quả và điều chỉnh thái độ làm việc". 

Công ty đã tham khảo thông tin từ cuốn sách Hoàng đế nội kinh, khẳng định hướng dẫn mới ban hành có mục đích bảo vệ sức khỏe nhân viên. 

Được biên soạn cách đây hơn 2.000 năm, Hoàng đế nội kinh được công nhận là tác phẩm viết sớm nhất và quan trọng nhất về y học cổ truyền Trung Quốc. Cuốn sách thường được gọi là "cái nôi của y học" Trung Quốc, cung cấp các lý thuyết thiết yếu về y học cổ truyền. 

Theo chính sách của công ty, nhân viên chỉ được phép sử dụng nhà vệ sinh trước 8h, từ 10h30 đến 10h40, từ 12h đến 13h30, từ 15h30 đến 15h40 và từ 17h30 đến 18h. Nhân viên tăng ca chỉ dùng nhà vệ sinh sau 21h. 

Trong các khoảng thời gian khác, nếu cần đi vệ sinh gấp, nhân viên có thể sử dụng nhà vệ sinh nhưng không quá 2 phút.

Công ty cũng đã áp dụng lệnh cấm nghiêm ngặt việc sử dụng nhà vệ sinh một số thời điểm nhất định vào buổi sáng và buổi chiều, bao gồm cả những ca làm thêm giờ.

Nhân viên có "tình trạng thể chất đặc biệt" cần sử dụng nhà vệ sinh trong khoảng thời gian hạn chế có thể nộp đơn lên phòng nhân sự để xin phê duyệt, tuy nhiên tiền lương sẽ bị khấu trừ cho thời gian sử dụng.

Công ty tuyên bố sẽ theo dõi nhân viên thông qua camera giám sát, phạt 100 nhân dân tệ (khoảng 350.000 đồng) đối với những người vi phạm quy định.

Quy định này được thử nghiệm đến cuối tháng 2, với kế hoạch triển khai chính thức từ ngày 1/3. 

Một nhân viên, không tiết lộ danh tính, xác nhận về sự tồn tại của quy định này song không tiết lộ quy mô nhân sự.

Luật sư Chen Shixing từ Công ty luật Guangdong Yiyue nhận xét quy định này vi phạm luật lao động vì đã gây nguy hiểm cho sức khỏe nhân viên.

Luật quy định rằng bất kỳ thay đổi nào đối với tiền lương, giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi, ngày lễ hoặc quy trình an toàn của người lao động phải được thảo luận tại các hội nghị có sự tham gia của tất cả nhân viên hoặc người đại diện, nhằm đảm bảo sự đồng thuận chung. 

Theo Chen, người lao động có quyền chỉ trích và báo cáo bất kỳ quy định nào đe dọa đến sự an toàn hoặc sức khỏe của họ. 

Công ty đã phải đối mặt với phản ứng dữ dội kể từ khi chính sách sử dụng nhà vệ sinh được công khai.

"Thật vô đạo đức! Thậm chí, họ còn tuyên bố dựa trên cuốn sách Hoàng Đế Nội Kinh. Tuy nhiên, cuốn sách khuyên không nên làm việc sau chạng vạng và nhấn mạnh nhu cầu nghỉ ngơi đầy đủ. Công ty không phải đang phớt lờ điều đó sao?", một người dùng mạng đặt câu hỏi. 

"Bất kỳ ai có lý trí đều có thể thấy quy định này là tùy tiện, thể hiện sự độc đoán trong doanh nghiệp, cho thấy phong cách quản lý khắc nghiệt đối với nhân viên", một người khác nói. 

Ngày 13/2, công ty Three Brothers đã quyết định thu hồi quy định sử dụng nhà vệ sinh trước sự phản ứng dữ dội từ nhân viên.