Thứ bảy, 06/02/2016 - 08:54

Làm thêm ngày Tết: Lương bằng 300 % ngày thường

Dân trí

Khác với cách tính lương ngày thường, người lao động có thể được nhận mức lương cao gấp 3 lần khi làm việc trong ngày Tết.

Làm thêm ngày Tết: Lương bằng 300 % ngày thường - 1

Theo quy định tại điểm c Khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động, Điểm c Khoản 2 Điều 25 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động:

Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ Lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày Lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động đối với người lao động hưởng lương theo ngày.

Trường hợp người lao động hưởng lương theo tháng đã bao gồm tiền lương của ngày nghỉ Lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động thì tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ Lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương được tính ít nhất bằng 300% tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường.

Hoàng Mạnh