Hơn 85% công nhân đã trở lại TPHCM làm việc
(Dân trí) - Trong ngày làm việc đầu tiên sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, 99% lao động khu vực nhà nước và hơn 85% công nhân ở các nhà máy trên địa bàn TPHCM đã trở lại làm việc.
Ngày 4/2, Liên đoàn Lao động TPHCM đã có báo cáo về tình hình công nhân lao động trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.
Theo đó, trong ngày làm việc đầu tiên sau Tết Nguyên đán (ngày 3/2), tại các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp nhà nước, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã quay trở lại làm việc, tỷ lệ gần 99%.
Tại khu vực ngoài nhà nước, công nhân lao động trở lại làm việc với tỷ lệ khá cao, đúng theo lịch hoạt động sản xuất của doanh nghiệp đã thông báo.
Trong ngày đầu tiên, toàn TPHCM có 12.601 doanh nghiệp (đơn vị có tổ chức Công đoàn) với 921.123 công nhân lao động trở lại làm việc, đạt tỷ lệ 85,33%.
Riêng tại các khu chế xuất - khu công nghiệp và khu công nghệ cao, có 157 doanh nghiệp với 45.736 công nhân lao động trở lại làm việc, đạt tỷ lệ 91,29%.
Một số doanh nghiệp chưa hoạt động trở lại vì họ có kế hoạch nghỉ Tết dài, bắt đầu làm việc trở lại vào các ngày 5/2, 6/2 và 7/2.
Một số công nhân chưa quay trở về TPHCM vì họ chủ động đăng ký nghỉ thêm ngày phép năm và sử dụng ngày phép đi đường.
Liên đoàn Lao động TPHCM đánh giá: "Nhìn chung, trong ngày làm việc đầu năm, tình hình công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn Thành phố ổn định".
Tuy nhiên, dự báo tình hình còn tiềm ẩn nguy cơ xảy ra ngừng việc tập thể, lãn công do tình trạng nợ bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp vẫn còn cao. Do đó, Liên đoàn Lao động TPHCM đề nghị các đơn vị tiếp tục giám sát tình hình quan hệ lao động trên địa bàn.
Cụ thể, các đơn vị phải đảm bảo người lao động được chi trả đầy đủ tiền lương (lương tháng 1), tiền thưởng (đối với những doanh nghiệp có kế hoạch thưởng số tiền còn lại sau Tết, nếu có), đặc biệt là tại các doanh nghiệp có quan hệ lao động không ổn định, từng xảy ra tranh chấp lao động…