“Hàng triệu lao động sẽ có cơ hội chuẩn hoá chứng chỉ, nâng cao tay nghề”

Chương trình do Vụ Kỹ năng nghề (Tổng Cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ LĐ-TB&XH) và Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD)thực hiện sáng 6/11 tại Hà Nội.

Được biết, từ cuối những năm 2000, Tổng cục Dạy nghề mà nay là Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp đã tham mưu cho Bộ LĐ-TB&XH ban hành khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia và hình thành hệ thống đánh giá cấp chứng chỉ kỹ năng nghề Quốc gia trên cơ sở quy định tại luật Dạy nghề 2005.

Tới nay, việc quy định đánh giá chứng chỉ còn được nêu tại luật Việc làm năm 2013, đồng thời đẩy mạnh hội nhập quốc tế để tiếp tục phát triển hệ thống này.

Tuy nhiên, việc đầu tư công nghệ thông tin vào quản lý, điều hành hệ thống đánh giá chưa được áp dụng, gây tốn kém và chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển của hệ thống, đặc biệt trong bối cảnh đánh giá, cấp chứng chỉ cho người lao động đang ngày càng tăng.

Trên cơ sở kết quả làm việc, trao đổi và khảo sát, đánh giá hệ thống đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia của hai bên, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp cùng với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực HRD Hàn Quốc tiến hành ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm giúp Việt Nam tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, những công nghệ mới trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0 trong lĩnh vực đánh giá và cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ở Việt Nam.

Phát biểu tai buổi lễ, Thứ trưởng Lê Quân cho rằng: “Việc ký kết hỗ trợ cho công tác thi, cấp chứng chỉ qua đó VN sẽ có đội ngũ có chứng chỉ, kỹ năng được quốc tế công nhận. Trong quá trình đó, việc ứng dụng CNTT và công nghệ hiện đại, kinh nghiệm quốc tế rất quan trọng”.

Thứ trưởng Lê Quân cũng tin tưởng việc hợp tác với Hàn Quốc nói chung và Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) nói riêng sẽ có nhiều hiệu quả trong việc đánh giá kỹ năng nghề, thúc đẩy giáo dục nghề nghiệp.

“Quốc hội đang xem xét dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi với nhiều nội dung liên quan tới công tác giáo dục nghề nghiệp, sử dụng lao động qua đào tạo, quyền lợi của doanh nghiệp trong quá trình đào tạo và đào tạo lại. Thời gian tới, Bộ cũng sẽ tham mưu cho Chính phủ ban hành nhiều quyết định quan trọng liên quan tới quá trình sử dụng lao động qua đào tạo và trong quá trình đó, việc đánh giá và cấp chứng chỉ cho người lao động” - Thứ trưởng Lê Quân cho biết.

Đặc biệt, việc đánh giá thời gian tới sẽ tăng cường về phạm vi và số lượng với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp, người lao động.

“Qua đó giúp thị trường lao động minh bạch và hạn chế tình trạng văn bằng chứng chỉ giả. Tăng cường kết nối cung cầu chất lượng hơn” - Thứ trưởng cho biết.

Theo nhiều chuyên gia kỳ vọng, kết quả của chương trình hợp tác trên sẽ tạo “cú huých” phát triển để hệ thống đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề Quốc gia cũng như giáo dục nghề nghiệp ở Việt Nam có được sự đột phá mới trong việc phát triển nâng tầm kỹ năng người lao động Việt trong thời kỳ mới.

Hệ thống hình thành sẽ giúp tăng cường việc quản lý, thống kê thực trạng chất lượng nguồn nhân lực, đánh giá, dự báo kỹ năng trên cơ sở đó để hoạch định, xây dựng chính sách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và những lĩnh vực liên quan khác.

Sau thỏa thuận này, hai bên sẽ tiếp tục hợp tác chặt chẽ thực hiện các bước tiếp theo để dự án được triển khai và đi vào thực tiễn.

Hoàng Mạnh