Doanh nghiệp may hỗ trợ lương tháng 13, thưởng Tết theo năng lực

Năm 2021, đại dịch Covid-19 gây ảnh hưởng đến mọi mặt, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, buộc phải thu hẹp sản xuất. Tuy vậy, một số doanh nghiệp sản xuất - kinh doanh trong lĩnh vực may mặc tại Quảng Trị đã có kế hoạch thưởng Tết cho công nhân. 

Theo ông Lê Nguyên Y, Chủ tịch Công đoàn Nhà máy may xuất khẩu Phong Phú, huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị (thuộc Công ty cổ phần quốc tế Phong Phú), công ty chưa có thông báo chính thức về thưởng Tết, nhưng dự kiến sẽ duy trì mức thưởng như mọi năm để động viên người lao động.

Được biết, hiện công ty có khoảng 1.200 lao động. Dù dịch bệnh tạo ra nhiều khó khăn, nhưng lương trung bình của công nhân vẫn duy trì ở mức từ 6,5-7 triệu đồng/người/tháng.

Theo Chủ tịch Công đoàn Nhà máy may xuất khẩu Phong Phú, công ty sẽ có chính sách để động viên người lao động dịp cuối năm. Theo đó, mức thưởng Tết dự kiến sẽ cao hơn năm ngoái để giữ chân người lao động. Đặc biệt là những lao động vừa từ các tỉnh phía Nam về để người lao động gắn bó với công ty. 

"Năm nay, mức thưởng cũng sẽ khác so với mọi năm. Trước đây, thưởng Tết thường "cào bằng", nhưng năm nay sẽ đánh giá vào năng lực của từng cá nhân người lao động. Người lao động có hiệu suất làm việc tốt sẽ nhận mức thưởng Tết cao hơn những người khác", ông Y nói.

Lãnh đạo công ty cho biết thêm, theo kế hoạch công ty sẽ mở rộng thêm nhiều dây chuyền sản xuất, do đó nhu cầu sắp tới cần khoảng 600 công nhân để đáp ứng yêu cầu sản xuất. Thời gian qua, doanh nghiệp này cũng đưa ra những hình thức treo thưởng hấp dẫn, nhiều chính sách ưu đãi để thu hút nguồn lao động. 

Cụ thể, những lao động về từ các tỉnh phía Nam nếu có tay nghề khi ký hợp đồng chính thức sẽ được thưởng 1 triệu đồng. Mức lương tối thiểu không thấp hơn 5 triệu đồng đối với thợ bậc 2 và không thấp hơn 6 triệu đồng đối với thợ bậc 4.

Ngoài ra, người lao động có thêm thu nhập từ tăng ca, các chế độ khác nhà máy đảm bảo theo đúng quy định.

Theo tìm hiểu của PV, Công ty Cổ phần phát triển may mặc miền Trung (đóng tại Khu Công nghiệp Tây Bắc Hồ Xá, huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị) cũng có kế hoạch thưởng tháng 13 cho công nhân. 

Với khoảng 400 công nhân, công ty đang có nhu cầu mở rộng sản xuất, cần thêm nhân lực. Mức lương trung bình của công nhân tại công ty đạt từ 5-7 triệu đồng.

"Công ty cố gắng duy trì thưởng Tết cho công nhân như mọi năm, gồm lương tháng 13 và suất quà nhằm động viên người lao động vào dịp Tết", lãnh đạo công ty cho biết.

Trước đó, Công ty may Hòa Thọ (đóng tại Khu công nghiệp Nam Đông Hà) cũng có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Trong dịp tết Dương lịch năm 2022, công ty sẽ hỗ trợ người lao động bằng 10% lương tháng. Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần, người lao động nhận thêm tháng lương 13 cùng quà tặng của công đoàn.

Trong năm 2021, công ty chủ động mở rộng quy mô sản xuất, tìm kiếm thêm đơn hàng để tuyển dụng thêm công nhân vào làm việc, góp phần giải quyết việc làm cho nhiều lao động từ miền Nam về quê tránh dịch. Công ty may Hòa Thọ - Đông Hà hiện có hơn 1.400 lao động. 

Năm 2022, công ty sẽ tuyển thêm 100 lao động và phấn đấu nâng mức tiền lương của người lao động lên hơn 7,3 triệu đồng/người/tháng.