Đề xuất rót ngân sách hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo lao động

Theo dự thảo Nghị định quy định chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp và Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp, chính sách hỗ trợ áp dụng với doanh nghiệp tuyển dụng người lao động vào làm việc tại các ngành, nghề trọng điểm quốc gia; ngành nghề ưu tiên hoặc xã hội hóa theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Ngoài ra, dự thảo cũng ưu tiên các ngành nghề phục vụ chuyển đổi số, công nghệ cao, công nghệ xanh hóa.

Hỗ trợ tối đa 100% học phí

Theo dự thảo, doanh nghiệp được hỗ trợ kinh phí đào tạo theo mức học phí của ngành nghề, trình độ đào tạo tương ứng tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Mức hỗ trợ tối đa bằng 100% học phí.

Khoản hỗ trợ còn bao gồm chi phí tài liệu, giáo trình, vật tư thực hành và các khoản hỗ trợ khác theo quy định về cơ chế thu, miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo.

Doanh nghiệp muốn được hỗ trợ phải lập danh sách người lao động cần đào tạo gửi UBND cấp xã nơi đặt trụ sở hoặc nơi đào tạo trước ngày 15/5 hằng năm để tổng hợp nhu cầu.

Trên cơ sở đề xuất của doanh nghiệp và nhu cầu thị trường lao động địa phương, UBND cấp tỉnh sẽ phê duyệt chỉ tiêu hỗ trợ đào tạo cho từng doanh nghiệp.

Kinh phí hỗ trợ được bố trí từ ngân sách địa phương, thông qua các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các nguồn hợp pháp khác.

Khuyến khích doanh nghiệp tham gia đào tạo nghề

Dự thảo cũng đưa ra nhiều chính sách nhằm tăng sự tham gia của doanh nghiệp vào hệ thống giáo dục nghề nghiệp.

Theo đó, doanh nghiệp được khuyến khích phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong xây dựng danh mục ngành nghề đào tạo, chương trình, giáo trình; tiếp nhận học sinh, sinh viên thực tập; tham gia đánh giá kỹ năng nghề và chuyển giao công nghệ mới.

Dự thảo cũng khuyến khích doanh nghiệp đầu tư cho giáo dục nghề nghiệp thông qua các chính sách ưu đãi về thuế, đất đai và tín dụng theo quy định pháp luật.

Theo tờ trình của Bộ Tài chính, việc ban hành nghị định nhằm thúc đẩy liên kết giữa doanh nghiệp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp, nâng chất lượng đào tạo và đáp ứng nhu cầu nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số, đổi mới công nghệ diễn ra nhanh.

Bộ Tài chính cho biết nhiều doanh nghiệp hiện phải tự bỏ kinh phí lớn để đào tạo lại lao động do kỹ năng chưa đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh. Một số lĩnh vực có nhu cầu đào tạo cao gồm công nghiệp chế biến, chế tạo, dệt may, da giày, bán lẻ và vận tải.

Đề xuất lập Quỹ đào tạo nhân lực doanh nghiệp

Một nội dung đáng chú ý khác của dự thảo là đề xuất thành lập Quỹ đào tạo nhân lực doanh nghiệp.

Quỹ được hình thành từ lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp và sử dụng cho các hoạt động đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng kỹ năng nghề cho người lao động.

Với doanh nghiệp Nhà nước, mức trích lập quỹ tối đa bằng 1% lợi nhuận sau thuế hằng năm. Doanh nghiệp ngoài Nhà nước được tự quyết mức trích lập.

Theo Bộ Tài chính, nếu toàn bộ doanh nghiệp Nhà nước trích tối đa 1% lợi nhuận sau thuế để lập quỹ, ngân sách nhà nước có thể giảm thu khoảng 1.400 tỷ đồng mỗi năm.

Dự thảo nghị định dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/7.