1. Dòng sự kiện:
  2. Thực hành chữ "S" trong ESG

Daewoo Apparel Việt Nam tuyển 20 Trưởng phòng và NV cho phòng Nhân sự, Kinh doanh, XNK, Quản lý chất lượng

Công ty TNHH Daewoo Apparel Việt Nam, 100% vốn nước ngoài, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực may mặc thông báo tuyển lao động ở các vị trí sau:

1. Phòng Nhân sự (Nhân viên - 2 người)
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự
- Am hiểu luật Lao động Việt Nam và các vấn đề về nhân sự
- Ưu tiên cho những người đã có kinh nghịêm làm việc trong công ty may nước ngoài

2. Phòng Kinhdoanh (08 người)
Trưởng phòng : 02 người
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý
- Có kinh nghiệm về xử lý đơn hàng trong lĩnh vực may là một lợi thế
- Ưu tiên cho những người đã có kinh nghịêm làm việc trong công ty may nước ngoài
- Có khả năng lãnh đạo

Nhân viên : 06 người
- Ưu tiên cho những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc

3. Phòng xuất nhập khẩu:
Trưởng phòng : 01 người
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý
- Am hiểu về những hoạt động xuất nhập khẩu trong lĩnh vực may mặc
- Ưu tiên cho những người đã có kinh nghịêm làm việc trong công ty may nước ngoài
- Có khả năng lãnh đạo

Nhân viên : 03 người
- Ưu tiên cho những người có kinh nghiệm làm xuất nhập khẩu trong lĩnh vực may mặc

4. Phòng quản lý chất lượng (06 người)
Trưởng phòng : 02 người
- Có hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý
- Ưu tiên cho những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc
- Có khả năng lãnh đạo

Nhân viên : 04 người
- Ưu tiên cho những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm hàng và lập được báo cáo kiểm hàng

Yêu cầu chung cho tất cả các vị trí:
- Nam hoặc nữ dưới 35 tuổi;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
- Thành thạo tiếng Anh, biết tiếng Hàn quốc là một lợi thế;
- Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng (WORD, EXCEL….);
- Sẵn sàng làm việc lâu dài với công ty.

Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:

Những ứng cử viên quan tâm xin gửi đầy đủ hồ sơ bằng tiếng Anh theo địa chỉ:
Công ty TNHH Daewoo Apparel Việt Nam
Lô 1, KCN Khai Quang - thị xã Vĩnh Yên - tỉnh Vĩnh Phúc.
Điện thoại: 0211.847.295.
Fax: 0211.847341.
E-mail :
personnel@daewoo.com.vn

 

* Thời gian nhận hồ sơ chậm nhất là ngày 15/05/2005.

Ghi chú:
-
Công ty có xe đưa đón cán bộ từ Hà Nội đến công ty.
- Mức lương theo thoả thuận.

 

Theo Lao Động