Chế độ với lao động nữ hết tuổi lao động vẫn tiếp tục đóng BHXH

Công ty tôi hiện đang có 1 lao động nữ sẽ hết tuổi lao động vào tháng 11/2016. Vậy quyền lợi sẽ khác nhau như thế nào khi đến tháng 11/2016: (1) Lao động nữ tiếp tục tham gia BHXH; (2) Lao động nữ ngưng tham gia và hưởng chế độ hưu trí? Người lao động này đã tham gia BHXH được 32 năm. Cẩm Viễn - TP Hồ Chí Minh

BHXH TP Hồ Chí Minh trả lời vấn đề này như sau:

1. Khi tiếp tục tham gia BHXH sau tháng 11/2016 thì thời gian đóng BHXH sẽ tăng thêm. Khi nghỉ hưu, do thời gian đóng tăng thêm thì trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu (do có thời gian đóng trên 25 năm) sẽ tăng thêm.

2. Khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được trợ cấp 1 lần cho thời gian đóng BHXH từ năm thứ 26 trở đi, cứ mỗi năm được hưởng 1/2 táng lương bình quân làm căn cứ tính lương hưu.

Ngoài ra, người hưởng lương hưu còn được cấp thẻ BHYT (do quỹ BHXH chi trả tiền mua). Khi Chính phủ cho điều chỉnh lương lưu (do thay đổi mức lương cơ sở, ...) thì lương hưu được điều chỉnh tăng theo quy định. Người hưởng lương hưu nếu đi định cư nước ngoài thì được hưởng 1 lần lương hưu theo quy định (nếu có yêu cầu).

Khi người hưởng lương hưu mất, thân nhân được nhận tiền mai táng phí và thân nhân của người hưu trí được giải quyết hưởng tuất hàng tháng hoặc tuất 1 lần theo quy định tại thời điểm mất./.