Lao động nữ sinh năm 1979 đến khi nào được hưởng lương hưu?Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn điều kiện hưởng lương hưu với lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Lao động nữ sinh con được nghỉ dài hơn, có từ 2 con đẻ được ưu tiên mua nhàLuật Dân số quy định thời gian nghỉ thai sản với lao động nữ sinh con thứ 2 là 7 tháng, hỗ trợ tài chính cho phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi và ưu tiên mua nhà ở xã hội với người có từ 2 con đẻ.
Gần 40% lao động nữ làm việc tự do có thu nhập cao hơn chồngKhông chỉ gánh công việc mưu sinh gần 10 giờ mỗi ngày, nhiều phụ nữ buôn bán nhỏ và giúp việc gia đình còn trở thành trụ cột tài chính khi thu nhập cao hơn chồng.
Tăng quyền lợi thai sản cho lao động nữTừ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực, nhiều quyền lợi thai sản dành cho lao động nữ được điều chỉnh tăng thêm.
Lao động nữ 50 tuổi, suy giảm sức khỏe 71% có đủ điều kiện nghỉ hưu?Bà Huyền sinh năm 1975 và đang bị suy giảm sức khỏe tỷ lệ 71% thì đã đủ điều kiện để nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí không?
8/3, điểm lại những quyền lợi nổi bật của lao động nữTheo Bộ luật Lao động hiện hành, có nhiều quyền lợi dành cho lao động nữ, đặc biệt lao động nữ mang thai, con nhỏ.
Điều kiện để nghỉ hưu sớm của lao động nữ năm 2023Năm 2023, lao động nữ đủ 56 tuổi trở lên mới đủ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, lao động nữ có thể nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định từ 5 đến 10 tuổi.
Lao động nữ mang thai được hưởng những quyền lợi gì?Ngoài chế độ thai sản, pháp luật Việt Nam còn có nhiều điều khoản ưu tiên, bảo vệ công việc cho lao động nữ đang mang thai.
Không phân biệt đối xử đối với lao động nữĐây là thông tin quan trọng được chia sẻ trong chuyên đề "Những quy định đối với lao động nữ, bảo đảm bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động và An toàn sức khỏe phụ nữ trong thời kỳ Covid-19".
Một năm có được nghỉ dưỡng sức thai sản 2 lần?Nghỉ dưỡng sức là chế độ dành cho lao động nữ sinh con hoặc sảy thai. Nếu đảm bảo đủ điều kiện theo quy định, người lao động vẫn được nghỉ dưỡng sức thai sản 2 lần trong một năm.
Lao động nữ bất an khi tìm việc mỗi ngày một khóCác doanh nghiệp ít tuyển lao động nữ trung niên. Thậm chí, lao động nữ còn trẻ nhưng thiếu tay nghề chuyên môn khi tìm việc cũng gặp không ít khó khăn.