Sinh con thứ ba, lao động nữ có được nghỉ thai sản 7 tháng?Theo chính sách khuyến sinh, lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng. Quy định này có áp dụng với trường hợp sinh con thứ ba hay không?
Sinh con khi đã nghỉ hưu, lao động nữ vẫn được hưởng chế độ thai sảnThời gian dự sinh của bà Hằng là 2 tháng sau thời điểm bà nghỉ việc để hưởng lương hưu. Bà thắc mắc về điều kiện để được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp này?
Nhiều lao động nữ được công ty cho nghỉ 30 phút/ngày khi “đèn đỏ”Nhiều lao động nữ chia sẻ được công ty cho nghỉ 30 phút/ngày khi “đèn đỏ” hoặc quy đổi thành khoản phụ cấp hằng tháng. Trong khi đó, một số người ngỡ ngàng khi biết đến quy định này.
Phạt đến 40 triệu nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút/ngày khi “đèn đỏ”Doanh nghiệp, tổ chức có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian "đèn đỏ", trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
Những khoản tiền lao động nữ sinh con thứ hai được nhậnTừ tháng 7, lao động nữ sinh con thứ hai được nhận nhiều khoản tiền mới, có nhiều quyền lợi hơn so với người sinh con thứ nhất.
Lao động nữ nghỉ việc trước sinh có thể cùng lúc nhận 2 khoản trợ cấpLao động nữ nghỉ việc trước khi sinh con có thể cùng lúc được hưởng 2 khoản tiền là trợ cấp thai sản (100% tiền lương tháng) và trợ cấp thất nghiệp (60% tiền lương tháng).
Doanh nghiệp có từ 1.000 lao động nữ phải làm phòng vắt, trữ sữa mẹTheo Nghị định số 283 của Chính phủ, doanh nghiệp có từ 1.000 lao động nữ mà không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc sẽ bị phạt 10-20 triệu đồng.
Mức hưởng chế độ thai sản tháng thứ 7 với lao động nữ sinh con thứ haiLao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng. 7 tháng nghỉ thai sản đều có trợ cấp hằng tháng bằng mức bình quân lương đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng trước khi nghỉ.
Tăng quyền lợi thai sản cho lao động nữTừ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực, nhiều quyền lợi thai sản dành cho lao động nữ được điều chỉnh tăng thêm.
Lao động nữ sinh năm 1979 đến khi nào được hưởng lương hưu?Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn điều kiện hưởng lương hưu với lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
8/3, điểm lại những quyền lợi nổi bật của lao động nữTheo Bộ luật Lao động hiện hành, có nhiều quyền lợi dành cho lao động nữ, đặc biệt lao động nữ mang thai, con nhỏ.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
