1.600 công nhân ngừng việc đồng thuận mức tăng lương, quay lại nhà máy

(Dân trí) - Sau 2 lần doanh nghiệp điều chỉnh lương cơ bản, cách tính lương tăng ca..., 1.600 công nhân Công ty TNHH KD Sports Việt Nam ở Bắc Giang đã quay trở lại nhà máy làm việc.

Liên quan đến vụ 1.600 công nhân Công ty TNHH KD Sports Việt Nam (thị trấn Thắng, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang) ngừng việc, trao đổi với PV Dân trí sáng 5/8, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hiệp Hòa Ngô Quang Tuấn cho biết, hôm nay, toàn bộ người lao động đã trở lại nhà máy làm việc bình thường.

Như vậy, sau hai lần công ty điều chỉnh, người lao động đã đồng tình với mức lương cơ bản tăng thêm 250.000 đồng, áp dụng từ tháng 7.

Công ty tính tiền tăng ca căn cứ vào tổng lương cơ bản cộng với tiền chuyên cần, tiền thâm niên hiện hưởng của công nhân.

Bên cạnh đó, công ty sẽ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo mức lương cơ bản của công ty với các khoản phụ cấp được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định từ 1/7.

Ngoài ra, công ty đồng ý tăng ca vào tháng 7. Tuy nhiên, do tình hình khó khăn, doanh nghiệp sẽ tính 50% tiền tăng ca tháng 7 trả vào lương tháng 7 và 50% tiền tăng ca còn lại của tháng 7 sẽ trả vào lương tháng 9.

Trước đó, theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang, khoảng 8h ngày 1/8, toàn bộ công nhân lao động của xưởng 2 (600 người) ngừng việc tại chỗ do chưa có kết quả giải quyết yêu cầu từ ban lãnh đạo công ty.

Đến 10h cùng ngày, toàn bộ công nhân lao động của công ty (1.600 người) cùng ngừng việc và ở trong khuôn viên của công ty, yêu cầu Ban Giám đốc giải quyết các kiến nghị của người lao động như trên.