Tổng giám đốc LienVietPostBank: "Chúng tôi tự tin về mục tiêu lợi nhuận đặt ra trong 2019"

Chiều nay 24/4, Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2019. Các cổ đông đã thông qua phương án chia cổ tức và cổ phiếu thưởng năm 2018 là 10%.

Chia sẻ với cổ đông về khả năng lợi nhuận năm 2019 tăng 57% so với năm 2018, ông Phạm Doãn Sơn - Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng giám đốc LienVietPostBank cho biết: Ban Lãnh đạo đã tính lợi nhuận trên nền tảng tốc độ tăng trưởng tín dụng 14%; các chi phí hoạt động của năm 2019 sẽ giảm do việc mở mới các phòng giao dịch thực hiện xong trong năm 2018 đã được tính trong năm 2018.

“Chi phí hoạt động tăng sẽ giảm dần xuống khi các phòng giao dịch đi vào hoạt động ổn định. Đặc biệt, hết quý I/2019, lợi nhuận đã đạt trên 500 tỷ đồng, nên chúng tôi tự tin về mục tiêu lợi nhuận đặt ra trong năm 2019”, ông Sơn nói.

Tự tin về kết quả kinh doanh năm 2019 sẽ đạt được, ông Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch HĐQT LienVietPostBank cho biết thêm: “Mạng lưới được mở rộng trong các năm 2017, 2018 sẽ phát huy tác dụng trong năm 2019, bên cạnh đó, ngân hàng sẽ không phải nâng cấp core banking, thẻ, hệ thống công nghệ ban đầu như năm 2018 và năm 2019 chỉ là hoàn thiện nên chi phí sẽ giảm”.

Năm 2019, LienVietPostBank đặt mục tiêu tổng tài sản đạt 190.000 tỷ đồng, huy động vốn thị trường I đạt 165.000 tỷ đồng, dư nợ tín dụng đạt 140.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 1.900 tỷ đồng, đồng thời sẽ phát triển và khai thác hiệu quả mạng lưới, phủ kín đến các quận huyện trên toàn quốc.

Báo cáo tại đại hội, ông Phạm Doãn Sơn, cho hay: Tính đến thời điểm 31/12/2018, các chỉ tiêu tài chính cơ bản của ngân hàng đều có sự tăng trưởng so với năm 2017. Theo đó, tổng tài sản đạt 175.095 tỷ đồng; vốn chủ sở hữu đạt 10.201 tỷ đồng; huy động vốn thị trường 1 đạt 138.229 tỷ đồng.

Cơ cấu nguồn vốn có sự chuyển dịch mạnh mẽ sang bán lẻ, huy động bán lẻ tăng trưởng mạnh và chiếm tỷ trọng cao trong tổng huy động vốn, do đó nguồn vốn ổn định, bền vững hơn, giảm sự phụ thuộc vào các khách hàng lớn.

Năm 2018, các hoạt động dịch vụ của LienVietPostBank đạt được nhiều kết quả tích cực, thu dịch vụ đạt mức cao nhất trong 10 năm hoạt động của ngân hàng, trong đó thu phí đại lý bảo hiểm tăng trưởng mạnh, chiếm 56% tổng thu thuần dịch vụ.

“Để đạt được thành quả nêu trên, LienVietPostBank đã triển khai nhiều chương trình phát triển sản phẩm dịch vụ, thường xuyên cải tiến nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, từ đó góp phần đa dạng hoá nguồn thu nhập của Ngân hàng, tăng thu nhập từ các hoạt động phi tín dụng”, ông Sơn nói.

Trước câu hỏi của cổ đông về hệ số CAR của ngân hàng năm 2018 là bao nhiêu, ông Sơn cho biết, CAR xấp xỉ 11% đảm bảo an toàn và quy định của NHNN.

Bên cạnh những kết quả tích cực đã đạt được trong năm 2018 của LienVietPostBank, ông Sơn thừa nhận, vẫn còn những tồn tại và hạn chế cần khắc phục như tín dụng bị hạn chế do giới hạn tăng trưởng của Ngân hàng Nhà nước, nên chưa phát huy hết thế mạnh mạng lưới trong việc phát triển cho vay bán lẻ, đặc biệt trên hệ thống các phòng giao dịch trực thuộc.

“Sản phẩm Ví Việt của LienVietPostBank mặc dù đã được đầu tư, phát triển nhưng chưa được nhiều người biết đến do trên thị trường có rất nhiều sản phẩm cạnh tranh, dịch vụ tương đồng, kết quả kinh doanh Ví Việt năm 2018 chưa đạt kỳ vọng đề ra”, ông Sơn nói.

Nguyễn Hiền