Thua lỗ nghìn tỷ, Vinafood 2 vẫn dự kiến tăng hơn 50% lương cho các "sếp"

Số liệu báo cáo của Tổng công ty Lương thực Miền Nam (Vinafood 2) cho thấy, trong năm 2015, với tổng số 2.850 lao động, tổng công ty này đã chi tổng cộng 197,7 tỷ đồng cho quỹ lương, chỉ đạt 74,5% so với kế hoạch đề ra ban đầu. Bình quân, mỗi lao động tại Vinafood 2 nhận được mức lương bình quân 5,78 triệu đồng/người/tháng, bằng 86,6% kế hoạch đề ra.

Trong khi đó, việc thực hiện chi lương cho người quản lý lại có một số chỉ tiêu vượt. Theo đó, trong năm 2014, tại Vinafood2 có 11 viên chức quản lý, tiêu tốn hơn 4 tỷ đồng quỹ lương.

Mặc dù tổng quỹ lương thấp hơn so với kế hoạch đặt ra khoảng 5,5% song mức tiền lương bình quân của các sếp Vinafood2 lại cao hơn kế hoạch do số viên chức trong kế hoạch là 12 người (thực hiện chỉ 11 người). Năm vừa qua, mỗi viên chức quản lý ở Vinafood 2 nhận 29,64 triệu đồng/người/tháng.

Báo cáo cũng cho thấy, trong năm 2016, Vinafood2 dự kiến sẽ tăng mạnh lương bổng cho cả viên chức quản lý lẫn người lao động. Theo đó, mức lương bình quân dự kiến đối với các viên chức quản lý tại đây sẽ tăng lên mức 45,45 triệu đồng/người/tháng, tăng 53,3% so với thực hiện 2015. Quỹ lương cho bộ phận quản lý theo đó tăng lên gấp rưỡi lên 6 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, tiền lương bình quân của người lao động tổng công ty dự kiến sẽ đạt 7,5 triệu đồng/người/tháng trong năm 2016 này, tương ứng mức tăng 30% so với năm trước đó. Quỹ lương dự kiến 270,55 tỷ đồng và phân bổ cho 3.000 lao động. Tuy nhiên, chi tiết khó hiểu là thu nhập bình quân của người lao động năm nay theo dự kiến lại thấp hơn lương bình quân, đạt mức 6,67 triệu đồng/người/tháng.

Cũng tương tự như 2015 và các năm trước đó, do hoạt động kinh doanh không có lãi nên Vinafood2 cũng sẽ tiếp tục không thực hiện phân phối tiền thưởng và thù lao đối với người lao động và người quản lý doanh nghiệp trong 2016 này.

Theo số liệu Vinafood 2 cung cấp, trong năm 2015, tổng công ty này đạt doanh thu 22.750 tỷ đồng, giảm so với mức hơn 26.300 tỷ đồng của năm 2014. Thua lỗ trong năm vừa rồi khoảng 9 tỷ đồng, đưa tổng mức lỗ lũy kế khoảng 1.062 tỷ đồng. Trước đó, năm 2014, Vinafood2 lỗ khoảng 907 tỷ đồng, còn năm 2013 lỗ 268 tỷ đồng.

Năm 2015, Vinafood 2 cho biết, đã thực hiện thoái vốn tại 8 công ty còn lại với tổng số vốn đầu tư 154,6 tỷ đồng, chiếm 30,8% giá trị đầu tư. Ước tính kết quả thoái vốn ở 8 đơn vị này lãi được 15,6 tỷ đồng (sau khi hoàn nhập dự phòng và trừ chi phí thoái vốn thì ước tính lãi hơn 68 tỷ đồng).

Vinafood 2 đặt mục tiêu thoát lỗ năm 2016 với mức lãi đạt 150 tỷ đồng, doanh thu đạt trên 24.000 tỷ đồng (tăng hơn 30% so với thực hiện 2015). Riêng công ty mẹ tham vọng lợi nhuận 125 tỷ đồng và doanh thu tăng 46,2% lên 18.388 tỷ đồng.

Đáng chú ý, trong năm nay, Vinafood 2 có kế hoạch giải thể 2 chi nhánh tổng công ty là Công ty Nông sản thực phẩm Tiền Giang và Công ty Nông sản thực phẩm Trà Vinh. Tiến hành thủ tục giải thể, chấm dứt hoạt động đối với Công ty Saigon Food do kinh doanh không hiệu quả, đồng thời, tiến hành thủ tục phá sản đối với Công ty CP Lương thực Hậu Giang.

Tính đến cuối năm 2015, Vinafood 2 nợ ngân hàng hơn 7.000 tỷ đồng, trong đó chủ yếu là vay nợ ngắn hạn. Trong khi đó, về xử lý nợ đọng, ông Huỳnh Thế Năng, Tổng Giám đốc Vinafood 2 cho biết, mặc dù đã thực hiện các biện pháp xử lý và thu hồi, song trong cơ cấu 5.000 tỷ đồng vốn điều lệ vẫn còn gần 600 tỷ đồng “nợ khó đòi” từ Công ty TNHH Xuất nhập khẩu thương mại Võ Thị Thu Hà, Công ty Tập đoàn Thịnh Phát Kon Tum… đồng thời, có khoảng 500 tỷ đồng đầu tư “sai” vào lĩnh vực thủy sản.

Bích Diệp