Đắk Lắk:

Vụ dôi dư trên 500 giáo viên: Đôn đốc việc chấm dứt hợp đồng lao động

(Dân trí) - UBND tỉnh Đắk Lắk vừa có báo cáo về việc Thực hiện kết luận Thanh tra Chính phủ về phương án chấm dứt hợp đồng với trên 500 giáo viên tuyển dôi dư và trách nhiệm của các cá nhân liên quan vụ việc này.

Theo UBND tỉnh Đắk Lắk, trong tổng số 578 giáo viên (GV) hợp đồng tại huyện Krông Pắk, có 370 trường hợp có vị trí hợp đồng lao động và 208 trường hợp hiện nay không có vị trí tuyển dụng. Sau kỳ thi ngày 18/6/2018, có 28 thí sinh đang được hợp đồng lao động trúng tuyển. Như vậy, có 550 GV hợp đồng sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động.

Về phương án với số GV bị chấm dứt hợp đồng này, UBND tỉnh cho rằng, với nhóm GV hợp đồng có vị trí xét tuyển sẽ tổ chức rà soát, phân loại hợp đồng và chi trả trợ cấp GV đúng quy định (hoàn thành trong tháng 8/2018).

Riêng với nhóm GV hợp đồng không có vị trí xét tuyển trên cơ sở cân đối ngân sách của huyện, chủ động xây dựng phương án hỗ trợ cho GV để chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định hiện hành (thời gian tiến hành chi trả các khoản trợ cấp, hỗ trợ hoàn thành trong tháng 10/2018).

Cũng theo UBND tỉnh, đây là vấn đề phức tạp, nhạy cảm, được dư luận quan tâm; việc xử lý cần khéo léo và cần tạo được sự đồng thuận của các tổ chức, cá nhân liên quan; tránh dư luận không tốt, tạo cơ hội cho thế lực thù địch lợi dụng, gây phức tạp tình hình nên không thể giải quyết dứt điểm trong thời gian ngắn được.

Đồng thời, UBND tỉnh đang đôn đốc UBND huyện Krông Pắk và các ngành khẩn trương hoàn thành việc chấm dứt hợp đồng với các GV hợp đồng trên địa bàn huyện và sẽ báo cáo Thanh tra Chính phủ ngay khi có kết quả thực hiện.


Trên 500 giáo viên hợp đồng ở Đắk Lắk sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động.

Trên 500 giáo viên hợp đồng ở Đắk Lắk sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động.

Về việc kiểm điểm trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ và Chủ tịch UBND huyện Krông Pắk liên quan đến những sai phạm trong vụ việc dôi dư trên 500 GV hợp đồng.

Thực hiện chỉ đạo của Thanh tra Chính Phủ và Ban thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã kiểm điểm trách nhiệm đối với ông Miên Klơng - Giám đốc Sở Nội vụ. Qua đó, yêu cầu ông Miên Klơng nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm vì đã “Thanh tra, kiểm tra nhưng không phát hiện sai phạm về hợp đồng lao động tại UBND huyện Krông Pắk, để xảy ra trong thời gian dài, không kịp thời tham mưu UBND tỉnh có phương án xử lý”.

Đối với ông Y Suôn Byă - Chủ tịch UBND huyện Krông Pắk, Ban thường vụ Tỉnh ủy đã ra quyết định thi hành kỷ luật với hình thức khiển trách.

Như Dân trí đã đưa tin, từ năm 2011 - 2016, qua 2 đời Chủ tịch UBND huyện Krông Pắk đã ký hợp đồng với trên 500 giáo viên. Cụ thể, ông Nguyễn Sỹ Kỷ - Chủ tịch UBND huyện Krông Pắk giai đoạn năm 2011 - 2015 đã ký hơn 400 hợp đồng lao động dù GV của huyện đã dư thừa. Đến năm 2016, ông Y Suôn Byă giữ chức Chủ tịch UBND huyện đã ký tuyển dụng thêm, 197 hợp đồng GV, nhân viên trường học dù trước đó Thanh tra tỉnh đã đề nghị UBND huyện này phải khắc phục việc tuyển dụng dư thừa từ thời Chủ tịch huyện trước.

Thúy Diễm

Thông tin doanh nghiệp - sản phẩm