Thầy giáo cấp 3 ở TPHCM thu nhập hơn 410 triệu đồng/năm: "Bình thường mà"

Cụ thể, mức thu nhập tính thuế năm 2023 của thầy giáo dạy cấp 3 này là 267,682 triệu đồng, tiền thuế thu nhập cá nhân phải nộp là hơn 33,7 triệu đồng. Mức đóng thuế của thầy cao do không có người phụ thuộc.

Người này cho biết, đó chỉ mới là mức thu nhập tính thuế, còn thu nhập cá nhân cao hơn con số trên.

Thu nhập của thầy trong năm 2023 khoảng 412 triệu đồng bao gồm lương nhà giáo (lương theo hệ số 5,7, các khoản phụ cấp, đứng lớp... ) và thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03 của HĐND TPHCM.

Tính trung bình trong năm, thu nhập của giáo viên có thời gian công tác 28 năm này là hơn 34,3 triệu đồng/tháng. 

Trao đổi với phóng viên Dân trí, giáo viên nói về mức thu nhập 412 triệu đồng mỗi năm của mình: "Bình thường mà".

"Nếu không có tiền thu nhập tăng thêm thì thu nhập theo lương giáo viên 30 năm trong nghề như tôi chỉ khoảng 20 triệu đồng là thấp, nhất là ở TPHCM", thầy giáo trải lòng. 

Một giáo viên ở Củ Chi cho biết, hệ số của cô thấp nên không có mức thu nhập nói trên. 

Tiền lương và các khoản tại trường của cô mỗi năm khoảng 130 triệu đồng, tiền thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03 của thành phố cũng trên dưới 100 triệu đồng.

Ngoài ra, trong năm có một vài khoản nho nhỏ như tiền chăm sóc Tết của thành phố, công đoàn, thêm thưởng Tết (thật ra là tiền chi thu nhập tăng thêm ở trường) khoảng 25 triệu đồng. Tổng thu nhập mỗi năm của cô trên 250 triệu đồng.

Còn những đồng nghiệp có thâm niêm lâu nay, giáo viên này cho hay sẽ có mức thu nhập cao hơn.

Theo nữ giáo viên, tiền thu nhập tăng thêm của thành phố giúp giáo viên có thêm khoản thu nhập đáng kể. Còn nếu chỉ dựa vào mức lương ở trường học, giáo viên sẽ khó khăn với mức chi tiêu sinh hoạt đắt đỏ ở thành phố.

Nghị quyết 03 của HĐND TPHCM bắt đầu có hiệu lực từ tháng 4/2018. Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, cán bộ không chuyên trách ở cấp phường - xã, thị trấn được cấp có thẩm quyền đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Theo đó, thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết này được chi trả căn cứ vào hiệu quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức tại từng cơ quan, đơn vị. Hệ số điều chỉnh tăng thu nhập để thực hiện cơ chế đặc thù tại từng đơn vị tối đa trong năm 2018, 2019, 2020 lần lượt là 0,6 lần, 1,2 lần, 1,8 lần so với tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ.

Vào tháng 9/2023, HĐND TPHCM đã thông qua Quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM.

Khác với Nghị quyết 03, Nghị quyết 98 đã mở rộng đối tượng được hưởng chi thu nhập tăng thêm từ 2 lên 6 nhóm và điều chỉnh hệ số chi. Mức chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và chi thu nhập tăng thêm không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của TPHCM.