Giáo viên nam: Của hiếm ở Seoul

(Dân trí) - Việc thiếu hụt giáo viên nam ở các trường tiểu học ở thủ đô Seoul, Hàn Quốc đang trở nên trầm trọng. Nhiều trường thậm chí không hề có một giáo viên nam nào.

Theo Korea Times, sự thiếu hụt giáo viên nam đang dấy lên những nỗi lo âu về sự an toàn của học sinh sau khi một loạt các vụ tội phạm tình dục xảy ra gần đây liên quan đến các em học sinh tiểu học.
 
Văn phòng Giáo dục thủ đô Seoul cho biết số lượng giáo viên nam chỉ chiếm 16% trong tổng số các giáo viên tiểu học tại Seoul, 16 trong tổng số 587 trường tiểu học ở Seoul không có giáo viên nam. Tỷ lệ giáo viên nam ở Seoul thấp hơn nhiều so với tỷ lệ 25% ở các thành phố và tỉnh khác ở Hàn Quốc.
 
Giáo viên nam: Của hiếm ở Seoul - 1
Một lớp học tiểu học ở Hàn Quốc. Hiện nay tình trạng thiếu hụt giáo viên nam ở các trường tiểu học ở thủ đô Seoul đang trở nên trầm trọng. (Ảnh minh họa)

Joo Sung-sook, phó hiệu trưởng Trường tiểu học Gaewon ở Gangnam, cho rằng: "Sẽ tốt hơn nếu chúng tôi có thêm giáo viên nam để hỗ trợ các vấn đề an toàn và an ninh. Nếu có các giáo viên nam ở trường học, các giáo viên nữ cũng cảm thấy an tâm hơn khi có người lạ đến thăm trường. Ngoài các vấn đề an ninh, chúng tôi cũng có nhiều khó khăn trong hoạt động do thiếu giáo viên nam”.

Ngôi trường tiểu học Gaewon nằm ở phía nam Seoul này chỉ có 2 giáo viên nam, tính cả thầy hiệu trưởng, trong tổng số 42 giáo viên.

Hiện nay, các trường đại học đào tạo giáo viên tiểu học dự kiến sẽ dành hơn 25% chỉ tiêu cho các nam sinh viên. Tuy vậy, số lượng giáo viên nữ vẫn áp đảo ở các trường tiểu học vì các giáo viên nữ đạt kết quả tốt hơn trong những bài thi tuyển dụng.

Vài năm qua, Văn phòng Giáo dục Seoul đã thực hiện nhiều biện pháp để tăng lượng giáo viên nam tại các trường tiểu học. Thậm chí Văn phòng này còn đề xuất chỉ tiêu giáo viên nam trình lên Bộ Giáo dục Hàn Quốc. Tuy nhiên, đề xuất này bị từ chối vì không có những bằng chứng rõ ràng nào cho thấy sự chênh lệch giữa giáo viên nam và nữ ảnh hưởng đến việc giáo dục học sinh.

Theo luật hiện hành về tuyển dụng công chức ở Hàn Quốc, các cơ quan chính phủ có thể điều chỉnh tỷ lệ nhân viên nam nữ nếu tỷ lệ nam hoặc nữ không đảm bảo trên 30%. Tuy vậy, quy định này chưa được áp dụng với các trường học.
Xuân Vũ
Theo Korea Times