Đề nghị cảnh cáo và miễn nhiệm Trưởng phòng Đào Thị Bình

Ông Lê Văn Học.

Trước phản ứng của nhiều phóng viên đối với mức xử lý kỷ luật cảnh cáo, cho cho miễn nhiệm chức vụ trưởng phòng, bố trí công tác khác dành cho bà Đào Thị Bình, ông Lê Văn Học - người được Thứ trưởng Nguyễn Văn Vọng uỷ quyền trả lời cho báo chí đã cho rằng: “Nói chữ “thoả đáng” thì vô cùng. Với cá nhân tôi thì chuyện này rất khó để cân đo đong đếm được. Người vi phạm khuyết điểm đó phải chịu trách nhiệm. Nhưng cũng không đủ chứng cứ để kết luận vụ tiêu cực này là có tổ chức hay không.

Trong tình huống như thế, mặc dù chị Bình có lý luận chỉ là tình cờ nhưng vẫn mang mối nghi ngờ cho người ngoài cuộc. Vì thế, điều quan trọng ở đây là danh dự của con người chứ không phải là hình thức kỷ luật”.

Thưa ông, bản kiểm điểm đọc trước Hội đồng lần này của bà Bình có khác gì so với những bản kiểm điểm trước?

So với bản kiểm điểm trước thì lần này chị Bình đã thành khẩn hơn và đã thấy vụ việc này làm ảnh hưởng rất lớn đến uy tín của ngành và của Bộ GD-ĐT. Tại cuộc họp này, chị Bình không đề xuất mức kỷ luật cho mình. Nhưng về nguyên tắc, dù chị Bình không nhận hình thức kỷ luật, thì Hội đồng vẫn đưa ra mức kỷ luật về những sai phạm của chị Bình để kiến nghị với Bộ trưởng quyết định kỷ luật.

Trong cuộc họp, chị Bình cũng đã nhận ý kiến đóng góp của Hội đồng và sẵn sàng chấp nhận mức kỷ luật trên.

Nếu như bà Bình thành khẩn ngay từ khi xảy ra vụ việc thì liệu hình thức kỷ luật có được giảm nhẹ hơn không, thưa ông?

Theo ý kiến cá nhân của tôi, khi ai đó vi phạm khuyết điểm thì sẽ luôn xét xem người đó vi phạm khuyết điểm ở tình huống nào và ở mức độ vi phạm nào? Nếu như ngay từ đầu chị Bình có thái độ thành khẩn, nhanh nhận ra lỗi thì trong quá trình họp sẽ xem xét từ cấp văn phòng đến cấp cơ quan Bộ để xếp tình tiết đó vào việc “tăng nặng, giảm nhẹ”.

Tuy nhiên, theo tôi, ở vụ việc này, dù chị Bình sơ ý hay vô tình vi phạm nhưng đều đã để lại hậu quả nghiêm trọng, nhất là trong thời điểm cuộc vận động nói không với tiêu cực đang diễn ra quyết liệt.

Xin cảm ơn ông!