Bạn đọc viết:

Sếp tặng quà nhân viên và văn hóa chống tham nhũng đơn giản

(Dân trí) - Ở công ty mình, giám đốc tặng quà tết nhân viên và có 1 quy định chống tham nhũng đơn giản: nhân viên của công ty không được nhận bất kỳ một món quà nào từ khách hàng hay đối tác, phải tự trả tiền nước khi đi giao dịch với khách hàng...

(minh họa: Ngọc Diệp)
(minh họa: Ngọc Diệp)

 

Bình luận này mình tâm đắc nhất: “Sao lại không có văn hóa sếp tặng quà cảm ơn nhân viên vậy?... Tôi thấy ở các công ty nhỏ, tư nhân và công ty nước ngoài, sếp vẫn tặng quà và cảm ơn nhân viên cấp dưới của mình đó. Lý do là các nhân viên đã cố gắng làm việc cho công ty để công ty hoạt động tốt và để sếp hoàn thành nhiệm vụ với cấp trên mà. Điều nêu trên tôi thấy chỉ xảy ra ở các công ty và các văn phòng khối nhà nước là nhiều”...

 

Mình là giám đốc nhưng mình cũng thường tặng quà cho nhân viên dịp tết và kể cả sinh nhật nữa. Theo mình, để làm minh bạch bộ máy cán bộ nhà nước, Quốc hội cần đưa ra nghị quyết cấm các sếp nhận quà dù chỉ là 1 cái mũ lưỡi trai, và tự trả tiền dù chỉ là đi uống nước với nhân viên.

 

Ở công ty mình có 1 quy định chống tham nhũng. Đó là mọi nhân viên khi mới vào đều được thông báo về văn hoá của công ty:  là người của công ty thì không được nhận bất kỳ một món quà nào từ khách hàng hay đối tác. Văn hoá đó phải được mỗi cá nhân thể hiện 24/24h, bao gồm cả phải tự trả tiền nước của mình khi đi giao dịch với khách hàng dù chỉ là uống cốc trà đá...
 
Như vậy tất cả mọi giao dịch của công ty luôn được minh bạch. (Đơn giản thế mà sao vẫn "khó" với nhiều nơi khác nhỉ?)

 

Nguyễn Văn Hưng