Bổ nhiệm cán bộ: Con người quan trọng hơn quy trình

Chuyện ai cũng biết…

Cứ cho quyết định này chỉ là việc “chọn mặt gửi vàng… nhầm” đi chăng nữa, thì như ĐB Quốc hội Vũ Trọng Kim - Phó chủ tịch kiêm TTK Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc VN đã vạch rõ điều không chấp nhận được ở đây là việc “biết nhưng cứ làm”. Vì dù quyết định bổ nhiệm ông Dương Chí Dũng diễn ra trước khi có dự thảo kết luận thanh tra 8 ngày, nhưng người có thẩm quyền bổ nhiệm cũng không thể không biết chuyện gì đang xảy ra ở Vinalines và người đứng đầu của nó.

Liên quan tới việc này, trả lời của Người phát ngôn Chính phủ - Bộ trưởng Vũ Đức Đam - khẳng định việc bổ nhiệm ông Dương Chí Dũng là đúng quy trình vì thời điểm bổ nhiệm chưa có kết luận thanh tra, ông Kim cũng nhấn mạnh: Quá khứ, hiện tại, tương lai là 1 chuỗi nối liền để xem xét cán bộ. Tức thời không phải là cách sử dụng cán bộ…

Chung quan điểm với đa số cử tri, ĐB Đỗ Văn Đương của TP.HCM cũng cho rằng việc bổ nhiệm tất nhiên là đúng quy trình nhưng vẫn không thuyết phục, vì điều quan trọng hơn là phải tìm hiểu để biết rõ năng lực, phẩm chất của cán bộ đó có đáp ứng được yêu cầu của nhiệm vụ mới không. Nói cách khác là cần đi vào thực chất của công tác quản lý cán bộ, vào nội dung là chính con người đó.

Khâu tổ chức cán bộ dưới con mắt người dân, vẫn còn nhiều điều bất cập, cần sửa đổi để phù hợp với thực tế cuộc sống và đáp ứng những đòi hỏi của thời đại mới.

“Muốn tái cơ cấu nền kinh tế, theo tôi, có lẽ trước hết cần tái cơ cấu khâu tổ chức cán bộ. Sau cách mạng tháng Tám, nước ta rơi vào hoàn cảnh ngàn cân treo sợi tóc, vậy mà dân tộc ta đã vượt qua được. Bây giờ sống trong hòa bình, hội nhập và mở cửa nhưng dân vẫn thở than nhiều lắm. Con người quyết định sự thành bại của mọi vấn đề. Đừng bao che, đổ lỗi nữa…” -  Hoàng:  toha@yahoo.com

“Điều tra lý lịch kết nạp Đảng người ta còn xem xét đến ba đời, soát xét kỹ càng, chờ đợi thời gian thử thách mới được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Đằng này bổ nhiệm một cán bộ cấp cao mà điều tra không đến nơi đến chốn, chỉ cần có người đề bạt là đưa lên ư?... Thời gian gần đây xảy ra không ít vụ việc như thế mà theo tôi nghĩ, nếu làm tốt việc điều tra lý lịch ở khâu cơ sở thì làm gì có những chuyện như thế xảy ra được” - Hồ Nguyễn Sĩ Nguyên:  wonbinoxdh@gmail.com

Lưới không thưa mà vẫn lọt

Rõ ràng những sai phạm của ông Dũng và con số tiền thất thoát khổng lồ ở Vinalines đâu phải chỉ mới diễn ra trong ngày một ngày hai. Bởi thế nhiều người dân mới than thở rằng chuyện “voi chui lọt lỗ kim” tưởng không thể mà vẫn diễn ra không chỉ ít lần đâu. Trong vụ việc này độ nghiêm trọng càng lớn hơn, khi “con voi” không những "chui lọt lỗ kim" mà còn… biến mất được mới càng ly kỳ? 

Từ đó, những nghi vấn về “chạy chức, chạy quyền” lại dẫn tiếp tới nhiều câu hỏi cả về hiệu quả của công tác thanh kiểm tra,  về liệu có sự bao che theo kiểu đã trót thì phải trét  kẻo lại rơi vào tình thế “trạng chết chúa cũng băng hà”…

“Theo tôi nghĩ, tại sao Vinalines đang trong qua trình các cơ quan đang điều tra mà ông Dũng vẫn được bổ nhiệm? Điều này phải chăng là một sự khuất tất trong công tác quản lý cán bộ và cũng là điều gây mất lòng tin của dân nhất khi các cơ quan giải quyết không minh bạch” - Sudoi80:  sudoi80@yahoo.com.vn

“Việc ông Dương Chí Dũng trốn thoát, hãy thử đặt câu hỏi là có người bao che không? Vì theo tôi nghĩ, khi chuẩn bị có lệnh bắt giữ thì cơ quan điều tra đã phải có kế hoạt giám sát, theo dõi rồi. Làm sao có chuyện trốn dễ dàng thế?” - Thường dân áo vải:  thuongdan@yahoo.com

“Đằng sau những sai phạm của ông Dương Chí Dũng tại Vinalines, việc bổ nhiệm ông Dũng làm Cục trưởng Cục Hàng hải rồi vụ việc ông Dũng bỏ trốn, phải chăng đã có sự bao che dung túng của một số quan chức nào đó? Chúng tôi mong muốn sớm nhận được câu trả lời xác đáng từ cơ quan pháp luật” - Nguyen Minh Thuyen:  ng.minh.thuyen@gmail.com

“Tôi nghĩ, việc bổ nhiệm ông Dương Chí Dũng là thẩm quyền của lãnh đạo Bộ GTVT. Nhưng khi đề xuất một con người không có đạo đức nghề nghiệp, tha hóa, biến chất như ông Dương Chí Dũng thì suy cho cùng người đề xuất phải là người đầu tiên chịu trách nhiệm trước Đảng, Chính phủ và nhân dân…” - PVFCl: mrbig_mrbig50@yahoo.com

“Tôi thấy quá vô lý! Trước khi bổ nhiệm có phải báo cáo với trên không? Bị cho thôi chức ở Vinalines mà Bộ GTVT không biết tại sao ư? Hồ sơ của ông Dũng có được nghiên cứu kỹ không, các bước lấy ý kiến và tổ chức Đảng kết luận đề xuất bổ nhiệm như thế nào?... Qui trình như vậy mà vẫn lọt được thì quả thật là con voi chui lọt lỗ kim. Có thể nghĩ là không có vấn đề gì được không? Mong các vị đại biểu QH mạnh dạn nêu cụ thể người phải chịu trách nhiệm về mặt quản lý dẫn đến sai phạm, yếu kém hàng loạt như vậy trong thời gian qua...” - Minh:  minh@yahoo.com.vn

“Ai là người tiền nhiệm Cục trưởng Hàng hải ? Vì sao phải bổ nhiệm thay thế? Thẩm quyền, quy trình bổ nhiệm theo tôi cũng chỉ có ý nghĩa thủ tục. Còn chất lượng bổ nhiệm phụ thuộc việc đánh giá, thẩm định năng lực nhân sự trong quá khứ có đáp ứng chức vụ dự kiến bổ nhiệm hay không. Qua diễn biến việc bổ nhiệm chức Cục trưởng Hàng hải, diễn biến bỏ trốn của ông Dương Chí Dũng, tôi thấy xuất hiện nghi vấn “việc bổ nhiệm có mục tiêu xây dựng ekip” và “việc bỏ trốn là có tổ chức”. Và theo tôi, Bộ GTVT có thẩm quyền bổ nhiệm, đương nhiên là cần chịu trách nhiệm về các nghi vấn.

Tôi là 1 cử tri, không có cơ hội phát biểu trực tiếp suy nghĩ của mình. Chỉ mong được tòa soạn chuyển tiếp để các ĐBQH đọc được những dòng này giúp tôi.. Nếu nghi vấn là có thực, cũng mong các cơ quan chức năng đề phòng khả năng… trừ hậu họa” -  Kỳ Thực:  thangdoquyet@ymail.com

Con người trong quy trình

Từ sự việc làm đúng “quy trình” nhưng người được bổ nhiệm lại… không đúng, đa số các ý kiến phản hồi đều nhấn mạnh sự cần thiết phải thay đổi quy trình tổ chức cán bộ của chúng ta, vì xem ra đã không còn phù hợp với thực tế tình hình hiện nay.

“Bổ nhiệm đúng quy trình, nhưng sau đó người được bổ nhiệm phạm tội bỏ trốn. Thế quy trình sai sao?” - Trần Hồng:  trvanhong@yahoo.com

“Nói theo ý kiến của BT Chủ nhiệm VPCP thì quy trình bổ nhiệm ông Dương chí Dũng là đúng, vậy chỉ có thể hiểu rằng quy trình này của chúng ta nên xem xét lại (theo bề nổi). Vì cứ đúng quy trình mà thực hiện nhưng quy trình đó lại không phát hiện ra việc cá nhân được bổ nhiệm đó có vấn đề hay không về năng lực....” - Ý dân: cuongnh_cl@yahoo.com

“Lại vẫn là chuyện trách nhiệm mà ở ta hầu như trong vụ việc nào cũng chẳng thấy có ai muốn nhận cả. Theo tôi nghĩ, quy trình bổ nhiệm cán bộ thế này có lẽ chỉ là hình thức hợp thức hóa ý kiến của ai đó mà thôi. Cái quan trọng là nội dung của quy trình ấy như thế nào, và chẳng lẽ khi thanh tra đang làm việc liên quan  đến đối  tượng  mà vẫn bổ nhiệm ư? Thế thì phải xem lai trình độ quản lý nhân sự đấy...” - Ha Le:  mrkhaidinh@gmail.com

“Làm gì có quy trình nào, thẩm quyền nào mà khi một quan chức cấp cao đang bị điều tra sai phạm lại được bổ nhiệm vào một chức vụ khác nếu không có sự bao che, dung túng? Cá nhân tôi và cũng có thể nhiều người như tôi đang nghĩ: chắc những người có thẩm quyền ở Bộ GTVT có quy trình, thẩm quyền riêng khi bổ nhiệm cán bộ đang sai phạm chăng?” - Nguyễn Anh Ngọc:  nguyenanhngoc1977@yahoo.com

Thủ tướng đã yêu cầu báo cáo vụ việc, ý kiến các đại biểu Quốc hội cũng đã khá rõ ràng. Từ phía cử tri là những người dân bình thường thì ai cũng thấy rõ là trong chuyện này có vấn đề. Chỉ có điều là theo đúng quy trình thì vẫn phải chờ xem những vấn đề đó có sớm được làm rõ theo cách có sức thuyết phục không mà thôi.

Thanh Nguyễn