Mong ước năm mới của nữ công nhân 8 năm xa quê
(Dân trí) - Năm mới, chị Thắm mong có sức khỏe, công ty tạo nhiều công ăn, việc làm để người lao động có thu nhập ổn định.
Mong có việc tăng ca, thu nhập ổn định
Sau một năm làm việc nỗ lực, giờ đây tận hưởng những giây phút yên bình, quây quần bên gia đình ở quê nhà Lạc Sơn (Hòa Bình), chị Phạm Thị Thắm mới có thời gian rảnh rỗi để nhìn lại quãng đường 8 năm làm công nhân xa nhà. Chị đã gắn bó với một công ty điện tử trong Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội) suốt thời gian qua.
Do quê nhà không có khu công nghiệp, 8 năm trước, chị cùng chồng quyết định xuống Hà Nội để tìm công việc thu nhập ổn định hơn. Trong khi chồng chị chọn làm tại một công ty trong nội thành, chị Thắm xin làm công nhân khu công nghiệp.
Đến giờ chị vẫn nhớ rõ những ngày đầu đi làm trong phòng sạch, gắn liền với bộ đồ bảo hộ ngột ngạt. Đứng liên tiếp 8 giờ khiến đôi chân chị muốn rã rời. Nhưng rồi khó khăn cũng qua, chị đã thích nghi được với công việc với guồng quay lặp đi lặp lại mỗi ngày.
Những năm qua, công việc của chị cũng từng bị chao đảo do dịch Covid-19, làn sóng giảm lao động vì khủng hoảng kinh tế, thiếu đơn hàng. Năm 2024, nhà máy ổn định hơn, đơn hàng đều đặn trở lại. Vì vậy, từ giữa năm, chị làm không hết việc.
Làm thêm giờ dù mệt nhoài nhưng chị vẫn mừng vì thu nhập được cải thiện. Còn trông chờ vào đồng lương cơ bản thì không đủ để lo cuộc sống của cả gia đình ở Hà Nội "gạo châu củi quế".
Căn phòng trọ 20m2 chật chội có cả mẹ chồng, vợ chồng chị và con nhỏ sinh sống. Tính cả điện nước, mỗi tháng gia đình chị phải bỏ ra 2 triệu đồng. Khoản này như vậy là ngốn hết 1/4 thu nhập của chị.
Cùng với đó, mỗi tháng chị cũng phải dành dụm chút tiền gửi về quê cho bố chồng để ông lo cho con lớn của anh chị. Vì vậy, số tiền tích lũy của gia đình cũng chẳng đáng là bao trong những năm qua.
Năm nay, chị nhận được thưởng Tết 8 triệu đồng. Khoản này giúp chị thêm đồng quà, tấm bánh và sắm Tết cho gia đình. Trong năm, gia đình chị cũng ít có dịp về quê đông đủ. Vì vậy, dịp Tết, nữ công nhân cố gắng chắt chiu thời gian bên con cái, gia đình.
Trong năm mới, điều chị mong mỏi nhất là sự bình an cho gia đình, công việc thuận buồm xuôi gió. Cầu ước sức khỏe dồi dào, chị cũng hy vọng công ty tiếp tục nhận được nhiều đơn hàng, công nhân có thêm nhiều việc làm hơn để cải thiện thu nhập, cuộc sống.
Nỗ lực vì gia đình
Năm nay, chị Nguyễn Thị Xuân (39 tuổi) công nhân Công ty Sumitomo Heavy Industries Vietnam (Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội) cũng bớt một gánh nặng khi có suất đi chuyến xe miễn phí về quê đón Tết.
Những năm trước, vợ chồng chị phải "canh" vé xe từ sớm để có những chỗ ngồi tốt trên hành trình về quê chồng ở Thanh Hóa. Nhà chị có tới 4 con, mỗi lần về quê lại một lần... nơm nớp.
Niềm vui, ý nghĩa của sự đoàn tụ gia đình là động lực giúp chị vượt qua trở ngại. Với đồng lương công nhân, chị đã rất cố gắng chắt chiu, dè sẻn để đủ tiền nuôi con. Đợt này về quê, chị dùng số tiền thưởng Tết của mình mua thêm quà cáp, quần áo mới cho các con và dành một chút biếu bố mẹ.
Năm mới, nữ công nhân mong chế độ lương, thưởng của công ty tốt hơn. Vợ chồng chị cũng có thêm sức khỏe để tiếp tục làm việc, nuôi các con trưởng thành.
Theo báo cáo của 52.440 doanh nghiệp với 5,72 triệu lao động ở 63 tỉnh, thành phố trên cả nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, tiền lương, thưởng của công nhân, lao động đều tăng.
Cụ thể, tiền lương bình quân năm 2024 của người lao động ước đạt 8,88 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023 (8,5 triệu đồng/tháng). Trong đó, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức lương là 9,28 triệu đồng/tháng, tăng 0,1%.
Bên cạnh đó, mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 là 7,72 triệu đồng/người, tăng 13% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 (6,85 triệu đồng/người). Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 8,24 triệu đồng/người.