Lương hưu 3 triệu đồng tăng thêm bao nhiêu theo quy định mới?
(Dân trí) - Từ ngày 14/8, người dân hưởng lương hưu, trợ cấp theo mức hưởng mới và được truy lĩnh số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7.
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, năm 2022, có 5,1 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Theo Nghị định số 42, từ ngày 1/7, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được tăng thêm theo 2 mức.
Thông tư 06 hướng dẫn chi trả lương hưu, trợ cấp cho thấy, những người hưởng chế độ tính đến trước ngày 1/1/2022 sẽ có mức lương hưu tăng thêm 12,5%.
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 năm 2023 = Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 6 năm 2023 x 1,125.
Nếu người dân đang hưởng lương hưu mức 3 triệu đồng/tháng, hưởng chế độ trước ngày 1/1/2022 sẽ nhận lương hưu tháng 7 = 3.000.000 đồng x 1,125 = 3.375.000 đồng.
Với người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng từ ngày 1/1/2022 đến trước ngày 1/8 sẽ có mức tăng thêm 20,8%.
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 năm 2023 = Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 6 năm 2023 x 1,208.
Nếu người dân có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 6 là 3 triệu đồng, nghỉ hưu trong thời điểm từ ngày 1/1/2022 đến trước ngày 1/8 thì mức lương hưu từ tháng 7= 3.000.000 x 1,208 = 3.624.000 đồng.
Trước đó, cơ quan Bảo hiểm xã hội đã thông tin người hưởng biết lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 7 tạm thời thực hiện theo mức hưởng tháng 6.
Bên cạnh đó, người dân sẽ nhận lương hưu tháng 8 theo mức hưởng mới và phần truy trả chênh lệch tăng thêm của tháng 7.
Tại Hà Nội, Bảo hiểm xã hội thành phố thông báo thời gian chi trả cho người hưởng qua tài khoản cá nhân vào ngày 14/8; cho người hưởng lĩnh trực tiếp bằng tiền mặt diễn ra từ ngày 14/8 đến ngày 18/8.
Như vậy, từ ngày 14/8, người thụ hưởng được nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo mức hưởng mới; đồng thời được truy lĩnh số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7 theo quy định tại Nghị định số 42.
Riêng tháng 8, thời gian trả lương muộn hơn do các bên cần có phương án chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc chi trả theo mức hưởng mới, tránh nhầm lẫn, sai sót. Từ kỳ tháng 9 tới, thời gian chi trả sẽ trở lại bình thường trước ngày 10 hằng tháng.