"Hạn chế rút BHXH một lần để giữ người lao động trong hệ thống an sinh"

Nhiều người khó khăn đã chọn rút BHXH một lần

Chiều 2/11, Quốc hội thảo luận tại tổ về dự án Luật BHXH sửa đổi. Nêu ý kiến tại tổ Hải Phòng, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho hay, chính sách liên quan đến việc rút BHXH một lần được người lao động rất quan tâm.

Từ tài liệu của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Chủ tịch Quốc hội chỉ rõ, hầu hết các nước đều không cho rút BHXH một lần. Với Việt Nam, thực tế nhiều người lao động gặp khó khăn trước mắt đã chọn rút BHXH một lần.

Về các phương án quy định việc rút BHXH một lần thể hiện trong dự Luật, Chủ tịch Quốc hội cho hay, nhiều ý kiến cho rằng không nên cấm đoán người lao động rút bảo hiểm.

Tuy nhiên, cần phải thiết kế chính sách theo hướng lưu giữ những người tham gia BHXH trong hệ thống, hạn chế việc rút chế độ. Rõ ràng, có quyền rút bảo hiểm thì hễ gặp khó khăn trước mắt, người lao động lại tính rút hết chế độ.

Chủ tịch Quốc hội cũng nêu quan điểm, không nên phân biệt thời điểm cho rút bảo hiểm hay không khi luật có hiệu lực (theo đề xuất của Chính phủ là người tham gia BHXH từ 1/7/2025 không được rút bảo hiểm nữa-PV).

Chủ tịch Quốc hội lo ngại xây dựng quy định liên quan đến việc rút BHXH một lần làm "không khéo" sẽ tác động đến tâm tư, nguyện vọng của người lao động, dẫn tới tình trạng rút bảo hiểm tăng lên. 

Cơ sở nào quy định rút bảo hiểm một lần chỉ được 50% chế độ?

Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc cho hay, theo phương án 2, ban soạn thảo đề xuất là người lao động chỉ được hưởng 50% chế độ khi rút BHXH một lần, 50% được giữ lại. Ông băn khoăn, cơ sở nào để cho rút với tỷ lệ 50% như vậy?

Lý giải của cơ quan soạn thảo là với phần chủ sử dụng lao động đóng (14%), dù vẫn là của người lao động nhưng phải để lại để khi người lao động quay lại đóng tiếp BHXH sẽ được bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm để có lương hưu.

Bộ trưởng Tài chính đề nghị giữ lại khoản 14% do doanh nghiệp đóng vào quỹ hưu trí, phần còn lại mà doanh nghiệp, người lao động đóng (gồm 8% người lao động đóng, 3% người sử dụng lao động đóng vào quỹ ốm đau và thai sản và 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp) có thể rút ra. Nếu như vậy, người lao động sẽ được rút với mức tương đương gần 46%, còn 54% được giữ lại.

"Như vậy, người lao động có thể lấy cả chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Riêng khoản hưu trí mà doanh nghiệp đóng thì phải để lại. Theo tôi, nếu được rút BHXH một lần, chỉ nên cho rút với tỷ lệ 46% đó", ông Phớc phát biểu.

Ngoài ra, Bộ trưởng Tài chính cũng đặt câu hỏi, phần chế độ được giữ lại như phương án 2 đến sau bao lâu không tiếp tục tham gia BHXH thì người lao động được rút nốt?