Hà Nội: 5 % lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức trên 9 triệu đồng

Hà Nội: 5 % lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức trên 9 triệu đồng

(Dân trí) - Theo Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội, toàn thành phố có 33.041 người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) năm 2014. Trong đó, lao động hưởng TCTN với mức trên 9 triệu đồng/tháng chiếm khoảng 5%. Lao động từ 25 - 40 tuổi chiếm 72%, lao động nữ chiếm 54%.
 >> Không báo tình trạng việc làm sẽ bị dừng trợ cấp thất nghiệp
 >> Có được lĩnh trợ cấp thất nghiệp ở địa phương khác?
 >> Vừa xong sổ trợ cấp thất nghiệp thì có việc làm mới
Xem tiếp
Hòa Bình: Tạo việc làm cho 70% lao động qua học nghề

Hòa Bình: Tạo việc làm cho 70% lao động qua học nghề

(Dân trí) - Theo Sở LĐ&TBXH tỉnh Hòa Bình, tỉ lệ tìm được việc làm và thu nhập ổn định của các nghề này đạt hơn 70% trong năm 2014. Mức thu nhập bình quân của người lao động ở đa số doanh nghiệp trong tỉnh đạt khoảng 4.400.000/tháng. Lao đông qua học nghề có việc làm đạt 70 %.
 >>  Lựa chọn nào cho học sinh tốt nghiệp lớp 12?
 >>  Trường dạy nghề trong ngôi chùa cổ
 >>  Hợp tác công - tư, chất lượng nhân lực sẽ thực chất hơn
Xem tiếp
Quy định mới về căn cứ đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Quy định mới về căn cứ đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn một số căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) vì lý do người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc, doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ,…
 >> Người lao động đơn phương nghỉ việc phải bồi thường chi phí đào tạo
 >> Công nhân phải nghỉ việc đi hái dừa, trồng khoai: Lấy đâu ra tay nghề, năng suất?
 >> Đơn xin nghỉ việc bằng bánh gato khiến người Anh "phát sốt"
Xem tiếp
Không có lương tháng 13, gần 700 CN Công ty Sunny Wide VN ngừng việc

Không có lương tháng 13, gần 700 CN Công ty Sunny Wide VN ngừng việc

Ngày 28.1, gần 700 công nhân công ty TNHH Sunny Wide VN, công ty sản xuất và gia công hàng may mặt tại khu công nghiệp Mỹ Phước 1 tỉnh Bình Dương, đã dừng việc tập thể đòi lương tháng 13.
 >> Công nhân bỏ làm để phản đối chế độ lương thưởng
 >> Bất bình vì lương thưởng, 10.000 công nhân lại đình công
Xem tiếp
Admicro tuyển nhiều kỹ sư Big Data/Lập trình viên Big Data

Admicro tuyển nhiều kỹ sư Big Data/Lập trình viên Big Data

Admicro (http://admicro.vn), trực thuộc công ty CP truyền thông Việt Nam - VCCorp, hiện là một trong những đơn vị hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực khai thác quảng cáo trên Internet. Chúng tôi đang cần tuyển dụng vị trí sau làm việc tại Hà Nội.
 >> Muachung.vn tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn
 >> VCCorp tuyển chuyên viên truyền thông nội bộ và nhân sự
 >> Tuyển nhân viên thiết kế làm việc tại TPHCM
Xem tiếp
Khó như tinh giản biên chế

Khó như tinh giản biên chế

Kể từ khi đổi mới đến nay, không lĩnh vực nào “khó xử lý như tinh giản biên chế”. Đó là nhận định của một chuyên gia có gần 40 năm nghiên cứu về quản lý nhà nước về tiến trình 15 năm thực hiện tinh giản biên chế.
 >> Cắt giảm lao động: Hợp lý, tránh vội vàng
 >> Tập đoàn nhà nước cắt giảm lương
 >> Nhiều doanh nghiệp cắt giảm lao động cổ cồn
Xem tiếp
Chế độ khi nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè

Chế độ khi nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè

Bà Nguyễn Thị Cúc là giáo viên trường THCS Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Năm 2014, bà Cúc có thời gian nghỉ thai sản trùng với 2 tháng nghỉ hè nhưng do Nhà trường thiếu giáo viên nên bà không được nghỉ bù thời gian trùng này.
 >> Tìm hiểu thủ tục chuyển bảo hiểm thất nghiệp
 >> Những điểm mới về BHYT từ 1/1/2015
 >> Điều kiện hưởng lương hưu theo luật BHXH 2014
Xem tiếp
Gặp những người đang hồi hộp… đón xuân: Nhọc nhằn mưu sinh

Gặp những người đang hồi hộp… đón xuân": Nhọc nhằn mưu sinh

Những phận công nhân phải sống xa nhà, ngoài việc chỗ ăn ở không ổn định, họ luôn phải đối mặt với nhiều nguy cơ như mất việc làm, thu nhập bấp bênh, cuộc sống nhiều cám dỗ... Nhưng không vì thế mà họ bỏ cuộc! Họ vẫn bám công việc với mong muốn cuộc sống của bản thân và gia đình sẽ vợi bớt khó khăn.
 >>  Lương cao có đủ sức hút nhân tài?
 >>  Các doanh nghiệp TP. HCM cần tuyển dụng khoảng 27.000 lao động
 >>  Muachung.vn tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn
Xem tiếp
Đặt nhân viên lên trước khách hàng

Đặt nhân viên lên trước khách hàng

Quan niệm “Khách hàng luôn luôn đúng” hay “Khách hàng là ưu tiên hàng đầu” có lẽ không còn mới mẻ gì đối với đa số doanh nghiệp. Thế nhưng, Josiah Humphrey và Mark McDonald, đồng GĐ điều hành của Cty phát triển phần mềm Appster lại có một triết lý hoạt động kinh doanh khác: Nhân viên mới là ưu tiên hàng đầu, còn khách hàng chỉ đứng ở vị trí thứ hai.
Xem tiếp
Bị hành đủ kiểu nếu không... “tự nguyện tăng ca”

Bị hành đủ kiểu nếu không... “tự nguyện tăng ca”

Mỗi năm Cty yêu cầu CN tăng ca từ 700 - 800 giờ, tháng nào ít CN cũng phải tăng ca từ 60 - 70 giờ, mỗi tháng CN chỉ được nghỉ 1 ngày chủ nhật, đau ốm xin nghỉ Cty không cho, CN không ký vào đơn “tự nguyện tăng ca” thì bị hành đủ kiểu… là thực trạng diễn ra ở nhiều Cty, khiến CN kiệt sức.
 >> Nhu cầu tuyển dụng ngành dệt may - giày da tăng cao
 >> TPHCM: Thất nghiệp tăng cao
 >> Đà Nẵng: Hơn 1000 công nhân đình công đòi chế độ tăng ca, thêm giờ
Xem tiếp
Quy định mới về mức bồi thường thiệt hại do người lao động gây ra

Quy định mới về mức bồi thường thiệt hại do người lao động gây ra

(Dân trí) - Nghị định 05/2015/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 12/1/2015 quy định nhiều mức bồi thường trong trường hợp người lao động gây thiệt hại cho người sử dụng lao động.
 >> Chuyên gia dự án Nhà nước: Lương tháng tối đa khoảng 60 triệu đồng
 >> Quy định về trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc
 >> Ngày nghỉ phép năm tăng thêm theo thâm niên làm việc
Xem tiếp
 Sẽ thay đổi cách tính BHXH theo đúng mức lương thực tế

Sẽ thay đổi cách tính BHXH theo đúng mức lương thực tế

(Dân trí) - Căn cứ lương để đóng BHXH hiện chỉ phản ánh một phần thu nhập của người lao động. Điều này gây thiệt thòi tới mức lương hưu sau này cũng như giảm nguồn thu của BHXH. Vậy tại sao không áp dụng đầy đủ các yếu tố của tiền lương để tính BHXH?
 >>      Doanh nghiệp nợ BHXH: Giải quyết chế độ thế nào?
 >>      Điều kiện hưởng lương hưu theo luật BHXH 2014
 >>      Lương hưu tính theo cách nào để đảm bảo công bằng đóng-hưởng?
Xem tiếp