Xác định số cán bộ dôi dư sau sáp nhập huyện, xã để giải quyết chế độ

Bộ Nội vụ vừa ban hành Hướng dẫn số 4099 về việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động… khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã giai đoạn 2023-2030.

UBND cấp tỉnh theo thẩm quyền sẽ chỉ đạo Sở Nội vụ phối hợp phối hợp với các đơn vị rà soát, điều chỉnh chỉ tiêu biên chế cán bộ, công chức và viên chức với  cơ quan, đơn vị tại cấp huyện hình thành sau sắp xếp.

Biên chế cán bộ, công chức cấp xã và số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã phải thực hiện theo nghị định của Chính phủ, bảo đảm phù hợp với lộ trình thực hiện sắp xếp, bố trí số lượng cán bộ tại huyện, xã sau sắp xếp.

Định kỳ tháng 11 hàng năm, UBND cấp tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ về việc điều chỉnh số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức và số lượng cán bộ, công chức cấp xã của địa phương để tổng hợp, báo cáo Chính phủ và Thủ tướng.

Trên cơ sở rà soát, điều chỉnh chỉ tiêu biên chế, Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương xác định rõ số cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, xã và số người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố dôi dư (bao gồm cả người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý), để giải quyết chế độ, chính sách theo quy định.

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách dôi dư do sắp xếp huyện, xã có nguyện vọng thôi việc hoặc nghỉ hưu, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quyết định thực hiện chính sách, chế độ theo quy định.

Ngoài ra, trên cơ sở cân đối ngân sách địa phương, UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ dôi dư của cơ quan, đơn vị ở cấp huyện và cán bộ, công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố do sáp nhập.